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**_Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile._**
**_La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze._**
**_Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._**
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- Per **IMA Alphamac** stiamo inserendo un **Project Manager Junior**.
- **IMA Alphamac** progetta e realizza macchine nel settore dell'estrusione e soffiaggio per il confezionamento dei fluidi.
- Sede di lavoro: Ozzano Emilia (BO)
- **JOB SUMMARY**
- Collabora con il Sales Account Manager per i rapporti con il cliente;
- Analizza le specifiche della commessa, verificando le soluzioni tecniche per la realizzazione dell'impianto;
- Organizza il Kick Off con cliente e Uffici Tecnici;
- Segue lo sviluppo tecnico della commessa interfacciandosi costantemente col cliente, gli Uffici Tecnici e il dipartimento di montaggio e collaudo;
- Supporta gli Uffici Tecnici nella definizione dei costi e delle performance dell'impianto per raggiungere i KPI stabiliti
- Collabora con gli enti aziendali per la gestione delle attività day by day, e aggiorna costantemente i documenti di gestione progetto
**MUST HAVE**
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
- Conoscenza e lettura di disegno tecnico, preferibilmente di impianti di automazione industriale;
- Conoscenza Solid Works 2D-3D;
- Disponibilità a brevi trasferte all'estero.
**NICE TO HAVE**
- Conoscenza di una seconda lingua;
- Titolo di studio tecnico
**COSA OFFRIAMO**
- **GLOBAL ENVIRONMENT**:ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
**- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE**:promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- **- CONTINUOUS LEARNING**:come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- **- WELLBEING**:flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
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**Paese**:IT
**Città**:Ozzano dell'Emilia
**Area di Inserimento**:Vendite, Comunicazione e Marketing