Vision:La nostra società cliente è una Software House facente parte di un solido gruppo di consulenza, servizi e outsourcing presente sul territorio italiano da oltre 40 anni.Luogo di lavoro:MilanoIl candidato dovrà svolgere il ruolo di Team Leader per un gruppo di 10 persone che si occuperà dello sviluppo, manutenzione e assistenza di 2° livello di due famiglie di software gestionali in area HR:La risorsa sarà coinvolta nelle scelte strategiche di carattere tecnico, tecnologico e funzionale al fine di valutare l'integrazione con altri prodotti e/o ottimizzazione di quelli presenti.Job Description:Nello specifico, la risorsa si occuperà di:Organizzazione, gestione e motivazione del teamPianificazione rilascio dei softwareAnalisi del mercato e dei competitorsAnalisi dei trend tecnologici e dei prodottiAnalisi funzionaliSupervisione dei programmatoriPianificazione attività di testing (ICT)Esperienza di almeno 10 anni nella funzione ITEsperienza di almeno 2 anni come programmatoreEsperienza di almeno 5 anni come responsabile di risorse/teamEsperienza in gestione progetti di sviluppo softwareCompetenze tecnologiche e tecniche: conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test) e dei Modelli organizzativi IT (AGILE)Leadership; competenze organizzative e managerialiGestione per obiettivi (MBO)Competenze ICTDoti comunicative e relazionaliDisponibilità immediataRequisiti Preferenziali:Laurea in informatica o ingegneria gestionaleConoscenza di software payroll, presenze, note spese, e software HR in generaleProveninenza da competitors diretti (Inaz, Data management, Team System, F2A..)Conoscenza della lingua ingleseInquadramento e tipologia contrattuale:Quadro, settore commercio, full time, indeterminato #J-18808-Ljbffr