Project Manager (infrastrutture aeroportuali)Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer importante SPA specializzata nella progettazione e nella realizzazione di strutture aeroportuali siamo alla ricerca del
PROJECT MANAGER
La figura sarà a diretto riporto de RUP e si verrà destinata al reparto dedicato allo sviluppo delle infrastrutture aeroportuali civili.
La figura, in particolare, svolgerà le seguenti mansioni:
sviluppo della commessa; coordinamento dei progettisti esterni e dei terzisti operativi sulla commessa; predisposizione schede apertura commessa; redazione computo metrico; predisposizione richieste di acquisto, moduli di avvenuta prestazione e richieste di acquisto a consuntivo. Retribuzione e BenefitCompenso: € - € per anno
40 ore settimanali
Benefits: buoni pasto; premio di risultato; convenzioni aziendali sul territorio. Prerequisiti laurea in Ingegneria Civile dei Trasporti o similare; ottima conoscenza sistema appalti pubblici; esperienza pregressa nel ruolo; buona conoscenza della lingua inglese.
Si valutano sia profili senior che profili con media esperienza nel ruolo. Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia : Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ; Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale. Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio : Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti. Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo. DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
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