Project Manager (Industrial)

Adecco Italia S.p.a. ricerca per inserimento diretto presso azienda leader nel settore degli equipments tecnologici del caffè una figura professionale che possa ricoprire il ruolo di PROJECT MANAGER. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Produzione e sarà di supporto al Responsabile di Produzione nello svolgimento delle seguenti mansioni: Programmazione, metodi e tempi del ciclo di fabbricazione; Verifica degli ordini di produzione; Monitoraggio dell'avanzamento della produzione in base ai tempi di consegna Supporto agli altri reparti per questioni e problematiche inerenti al processo di pianificazione/acquisto; Miglioramento continuo e ottimizzazione del processo produttivo; Pianificazione e controllo della produzione, analizzando le previsioni e gli ordini di vendita; Interfacciarsi con l'Ufficio Acquisti/Buyer per la gestione dei componenti mancanti e con l'Ufficio Commerciale per la gestione di eventuali criticità; Monitoraggio dell'avanzamento effettivo rispetto al pianificato; Analisi e gestione consegne materiali; Analisi dei KPI logistici e reportistica; Migliorare l'efficienza produttiva Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Industriale; 2/3 anni di esperienza in avanzamento produzione Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato/a. Sede: Sesto Fiorentino (FI) Data inizio prevista: 15/05/2024 Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Sesto Fiorentino (Firenze) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it