Penta Formazione, Società diformazione e consulenza specializzata nella realizzazione di percorsifinalizzati alla crescita delle persone e delle aziende, ricerca un/una:
La risorsa, inserita nelladivisione dedicata, riporterà direttamente alla Direzione ed avrà le seguentiresponsabilità:
gestire in autonomia e conresponsabilità individuale la programmazione, l'organizzazione el'erogazione di progetti finanziati da fondi FSE + studiare e interpretare lanormativa di riferimento coordinare e gestire lerelazioni con soggetti finanziatori, partner di progetto e stakeholders pianificare le attività dasvolgere in funzione degli obiettivi, dei tempi e delle risorse assicurare il corretto avvio,gestione e chiusura delle attività formative raccogliere la reportisticarelativa all'andamento delle attività e dei progetti in essere supervisionare, effettuare ilmonitoraggio e la valutazione in itinere degli interventi Il/La candidato/a ideale possiedele seguenti caratteristiche:
laurea in Scienze dellaFormazione o materie umanistiche esperienza comprovata dialmeno 3 anni nella Formazione Finanziata ottimo utilizzo del pc, inparticolare Excel Completano il profilo:
ottime capacità diorganizzazione e di gestione del lavoro in base agli obiettivi e allepriorità accuratezza, precisione eattenzione ai dettagli capacità di rispettare tempi,scadenze e procedure forte orientamento alrisultato e spirito di iniziativa capacità di lavorare insquadra Sede di lavoro: Penta Formazionepresso Villa Venier - Sommacampagna (VR).
L'offerta contrattuale saràcommisurata alla reale esperienza maturata dal/lla candidato/a e definita infase di colloquio conoscitivo. CCNL Commercio.
assunzione diretta concontratto full-time piano di formazione continua sistema di Welfare Aziendale Cosa significa lavorare in PentaFormazione? Siamo un ambiente giovane, mosso dapassione, collaborazione e attenzione alla crescita professionale. Sonoinnanzitutto le nostre persone che danno vita alla nostra Visione. Entrare afar parte di Penta Formazione significa operare in un contesto dinamico eflessibile, che vuole essere un punto di riferimento affidabile per la crescitaprofessionale e lo sviluppo delle risorse e delle competenze delle aziendeclienti per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il contesto èfortemente orientato al cliente, nel quale la qualità dei servizi offerti è unvalore fondamentale. Lo scambio e la condivisione delle competenze sono ilpresupposto del nostro successo, di quello dei nostri partner e dei nostriclienti.
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