Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Posizione:TOR - Recruitment HR Consulting per azienda internazionale leader del settore rinnovabile è alla ricerca di un/a PROJECT MANAGER.La risorsa in particolare si occuperà di:Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di pianificazione alla consegna, garantendo il rispetto di budget, tempi e qualità.Coordinare attività dei site manager di cantiere.Collaborare con il team di progettazione e ingegneria per sviluppare soluzioni innovative e ottimizzate.Coordinare le risorse interne ed esterne per garantire l'efficienza operativa.Monitorare e gestire i rischi del progetto, proponendo soluzioni tempestive.Mantenere costanti comunicazioni con gli stakeholder interni ed esterni, assicurando la trasparenza e la soddisfazione del cliente.Assicurare la conformità normativa e gestire le approvazioni necessarie.Requisiti:Laurea ad indirizzo meccanico/elettrico/energetico.Maturata esperienza nella gestione di progetti nel settore delle energie rinnovabili.Conoscenza approfondita delle tecnologie fotovoltaiche e/o eoliche.Capacità di lavorare efficacemente in team e di gestire diverse responsabilità contemporaneamente.Eccellenti competenze comunicative e relazionali.Orientato ai risultati e abituato a lavorare in un ambiente dinamico.Sede di Lavoro:Ravenna/Puglia (l'azienda ha molti impianti eolici nella regione).Altre informazioni:Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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