L'inserimento è previsto in **A2A Energy Solutions **, società del **Gruppo A2A **che offre soluzioni di efficienza energetica per i clienti business, condomini e aziende del terziario, nel rispetto della sostenibilità e promuovendo il risparmio energetico.
Stiamo cercando una risorsa junior con laurea in **ingegneria meccanica, energetica, gestionale o equipollente **per potenziare il team **"Operations" **.
Per le competenze richieste la persona ricercata ha un'esperienza di **3 **anni nello stesso ambito della ricerca.
**ATTIVITA' **
Il **Project Manager **si occuperà di:
- Pianificare la realizzazione della commessa in termini di ambito, tempi, costi e qualità;
- Coordinare i lavori di realizzazione di impianti HVAC, impianti elettrici e meccanici affidati ad imprese esterne coordinando i cantieri e verificando l'esecuzione dei lavori e la relativa contabilità;
- Coordinare e dirigere i lavori di realizzazione interventi sull'edificio quali isolamento termico a cappotto e infissi;
- Monitorare l'avanzamento delle attività, cogliendo eventuali segnali di ritardo o valutando necessità di sforamento del budget;
- Coordinare e integrare le attività tra diversi soggetti (tecnici, progettisti, fornitori);
- Mantenere i rapporti con il cliente;
- Interfacciarsi con fornitori;
- Coordinamento risorse;
- Negoziazioni contrattuali con clienti (interni ed esterni) e fornitori;
- Contabilità lavori.
**Esperienze e conoscenze
- Laurea specialistica in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica, Gestionale o equivalente;
- Esperienza di 3 anni nel settore dell'efficienza energetica e nella gestione di interventi di riqualificazione integrata degli edifici (impiantistici di climatizzazione invernale/estiva e involucro edilizio);
- Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili, sistemi di regolazione e di building automation;
- Competenza sulle "dimensioni energetiche" del settore civile, consumi specifici, rendimenti, caratteristiche dei componenti utilizzati;
- Conoscenze informatiche necessarie per l'utilizzo dei principali applicativi del settore (es.
Microsoft Project e Microsoft Excel);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Patente guida B e disponibilità ad operare sui territori di riferimento anche in reperibilità.
Soft Skills: orientamento al team-working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.