DGS fornisce servizi e soluzioni di valore in ambito Cyber Security, Digital Solutions e Management Consulting .
Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l'assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati.
L'obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell'innovazione e dell'eccellenza le peculiarità del nostro brand.
I nostri Core Values riflettono la cultura ed i valori condivisi dall'intero gruppo, come fari che guidano costantemente le nostre azioni e le decisioni che prendiamo.
DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato: Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni.
We are #BuildingTheFuture… What about you?
Per la Struttura di 1° livello Cyber Security Southern & Market Area , su Roma, selezioniamo Project Manager La figura professionale sarà inserita nel contesto IT Cyber Security e sarà fondamentale per agire come funzione di controllo e di raccordo tra i vari dipartimenti o professionisti con l'obiettivo della corretta esecuzione e la buona riuscita dei progetti o dei servizi in carico.
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Almeno 2 anni nel ruolo di Project Manager con focus su progetti di tecnologie di Cyber Security in ambiente Enterprise; Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo dei principali software per il Project Management; Certificazioni nell'ambito dl project management (PMI;Prince2, ecc.
); Esperienza nel coordinamento di gruppi di lavoro e fornitori.
Soft skills: Team working Time management Problem solving Flessibilità Inquadramento commisurato in base all'effettiva esperienza.
Costituirà requisito preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ( Legge L.68/99 ) Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
Le persone valutate maggiormente in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno l'iter di selezione.
In generale ci impegniamo a restituire un feedback a tutti i candidati.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza.
Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
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