Project Manager CosmeticiAccedi per candidarti per il ruolo Project Manager Cosmetici presso TeMPus - Agenzia per il Lavoro.
Posizione ApertaLuogo di lavoro: Cusago.Orario di lavoro: 08.00 - 17.00.Contratto determinato a scopo assuntivo.Inquadramento: CCNL Gomma Plastica, livello da definire in fase di colloquio.RAL: 60.000 € - 70.000 € su 13 mensilità + bonus produzione + ticket.Prospettive di crescita all'interno di una realtà dinamica e innovativa.ATTIVITÀ:Pianificazione e gestione delle attività legate allo sviluppo di nuovi prodotti cosmetici, dal concept iniziale al lancio sul mercato.Coordinamento dei team interni (qualità, acquisti, produzione) e gestione delle relazioni con fornitori esterni.Monitoraggio e gestione delle tempistiche e del budget del progetto.Definizione e gestione delle priorità per assicurare il rispetto delle scadenze.Assicurare che tutte le fasi del progetto siano in linea con le normative vigenti nel settore cosmetico.Monitoraggio dei KPI e reporting periodico ai senior manager e stakeholders.REQUISITI:Laurea in ambito chimico.Esperienza pregressa in azienda di produzione.Conoscenza delle normative del settore cosmetico.Conoscenza della lingua inglese.Eccellenti doti comunicative e capacità di negoziazione.COSA OFFRIAMO:Ambiente di lavoro stimolante e innovativo.Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.Supporto da parte di un team affiatato e collaborativo.Bonus produzione e ticket.Cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere dei dipendenti.Unisciti al nostro team. Candidati ora!
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Middle e Top Management
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Livello di anzianitàLivello medio-altoTipo di impiegoFunzione lavorativaSettoriSelezione e ricerca di personale
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