Noi di Apprendo s.r.l.
non ci fermiamo mai e siamo sempre in cerca di nuovi talenti!
Inizia la tua avventura: siamo una start-up italiana, che nasce con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento nei settori Web 3, App, Gaming e VR, portando innovazione digitale in ambienti diversi e facendo arrivare le nostre soluzioni a milioni di persone.
Siamo alla ricerca di un
**Project Manager in ambito Antiriciclaggio **da inserire all'interno di un cliente in ambito bancario
TITOLO DI STUDIO: Laurea in ingegneria informatica o in discipline STEM/Gestionale o in Economia
**DI COSA TI OCCUPERAI**:
- attività di progettazione, implementazione, sviluppo e miglioramento dell'offerta consulenziale
- supervisione e coordinamento di tutte le attività organizzative ed operative, nonché di tutti i documenti e dei vari stakeholders coinvolti nel progetto
- attività di consulenza e gestione delle best practices per la corretta compliance alle norme Antiriciclaggio
**HARD SKILLS**:
- Auditing
- Supporto clienti
- Coordinamento progetti
- Antiriciclaggio
- Aml
- Analisi e controllo dei processi
**CARATTERISTICHE CHE CI PIACEREBBE AVESSI**:
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
- Ottime doti di Leadership e buona stress tolerance
- Standing complessivo di buon livello, proattività, orientamento al team work
- Attitudine a lavorare "per obiettivi"
**MODALITA'**: Roma ibrido
**VISIONE E MISSION AZIENDALE**
Crediamo nelle nostre competenze e valori aziendali e cerchiamo persone che voglio fare la differenza e che siano disposte a crescere e a migliorare con Noi
**BENEFIT E VANTAGGI**
La nostra politica di Compensation e Benefits si basa su tre sistemi di incentivazione:
**Finanziari**
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attività private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!
)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.
**Emotivi**
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day - smartworking quando necessario (6 giorni all'anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
**Sociali**
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui.
Vuoi scoprire cosa succede se porti un'idea innovativa?
E se porti in Azienda un talento?
Unisciti a noi e lo scoprirai!
**Processo di selezione**
- Intervista telefonica conoscitiva
- Video call HR/Tecnica - 60 minuti circa
- Proposizione del profilo valutato su progetti di consulenza e su progetti interni
- I° e II° Step tecnico con il cliente
- Colloquio finale con la Direzione
- Inserimento e Induction Training