Project Manager

Project Manager
Azienda:

Talento Executive



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Per azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di macchinari su commessa, presente su scala internazionale, ricerchiamo un/una Project Manager con esperienza nella gestione di progetti legati al mondo dell'impiantistica industriale.

La risorsa che andremo ad inserire sarà il punto di contatto tra il cliente e il team di lavoro per la gestione operativa dei progetti nel rispetto dei tempi, del budget, degli output e dei requirements definiti con il cliente e la direzione aziendale. Sarà responsabile del monitoraggio dell'avanzamento delle attività pianificate e della corretta implementazione della strategia concordata con il cliente e del suo costante aggiornamento.

Principali attività e responsabilità: gestione di progetti di complessità medio-alta; organizzazione del kick-off meeting interno e con il cliente; gestione dei rapporti con i clienti, dall'acquisizione dell'ordine fino all'accettazione finale; programmazione e gestione del Gantt di commessa. Requisiti richiesti: diploma di perito industriale/meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica; esperienza nel ruolo di almeno 5/10 anni maturata nel settore dell'impiantistica industriale; buona conoscenza delle principali metodologie di project management; conoscenza ambienti di progettazione CAD 2D / 3D (in particolare Solid Works e/o Inventor); competenze tecniche in ambito meccanico-elettrico e automation; conoscenza fluente della lingua inglese. Buone capacità di leadership e gestione del team, approccio strategico e attitudine al problem solving completano il profilo.

Sede di lavoro: Treviso

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Istruzione: Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: project manager: 1 anno (Preferenziale)
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Project Manager
Azienda:

Talento Executive



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

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