_______________________Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._______________________Per la Divisione IMA AUTOMATION ATOP siamo in cerca di un PROJECT MANAGER.IMA AUTOMATION ATOP opera nello sviluppo e nella progettazione di tecnologie innovative volte alla produzione di statori e rotori elettrici,Sede di Lavoro: Barberino Tavarnelle (FI)JOB SUMMARYPianificazione, coordinamento e implementazione dei progetti con l'obiettivo di rispettare le specifiche contrattuali concordate con il cliente; Monitorare l'avanzamento della commessa fino all'accettazione finale dopo l'installazione dell'impianto (SAT); Eseguire reporting periodici sullo stato di avanzamento dei progetti verso il management.MUST HAVELaurea in Ingegneria Gestionale/Automazione/Meccanica; Preferibile esperienza nel medesimo ruolo; Ottima conoscenzadei principali tools informatici; Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.NICE TO HAVEOttima conoscenza della lingua inglese; La conoscenza di una seconda lingua costituirà un valore aggiunto; Ottime capacità di lavoro in gruppo, problem solving, definizione delle priorità e pianificazione; Ottime capacità relazionali e comunicative.COSA OFFRIAMOGLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie._______________________Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.Paese: ITCittà: Barberino TavarnelleArea di Inserimento: Staff#J-18808-Ljbffr