**OPPORTUNITA' PER PROJECT MANAGER!**
**Descrizione del Ruolo**:
**Responsabilità**:
- Pianificare, gestire e supervisionare l'installazione e la manutenzione di impianti elettrici, idraulici, di condizionamento e antincendio.
- Definire obiettivi, redigere piani di progetto dettagliati e monitorare il progresso delle attività.
- Coordinare le squadre di tecnici, fornitori e subappaltatori per garantire l'esecuzione a regola d'arte dei progetti.
- Gestire la relazione con i clienti, assicurando la piena soddisfazione delle loro richieste e delle specifiche tecniche.
- Monitorare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità, garantendo la conformità a tutti gli standard richiesti.
- Identificare e gestire eventuali rischi o problemi emergenti durante il ciclo di vita del progetto.
- Redigere report di avanzamento per la direzione aziendale, evidenziando risultati, rischi e opportunità di miglioramento.
**Requisiti**:
- Laurea in Ingegneria, Architettura o diploma tecnico equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni nella gestione di progetti impiantistici (elettrici, idraulici, HVAC, antincendio).
- Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza per il settore impiantistico.
- Spiccate capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Abilità di problem solving e gestione dei tempi e delle risorse.
- Esperienza con software di project management e di contabilità di cantiere.
- Certificazioni PMI, Prince2 o similari (preferibile).
**Cosa Offriamo**:
- Un ambiente di lavoro dinamico e in crescita.
- Opportunità di sviluppo professionale e carriera.
- Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza.
- Benefit aziendali.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Corsi di lingua offerti
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Maggiorazione lavoro festivo
- Straordinario
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- project manager: 5 anni (Obbligatorio)