Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale. In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te. Posizione Aperta: Project Manager Sede: Milano Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali. Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. Responsabilità principali: Gestione dei progetti : Supervisione di progetti multipli dalla pianificazione alla chiusura. Coordinamento tra team interni e fornitori per garantire il completamento dei progetti secondo tempi, budget e requisiti prefissati. Monitoraggio dei processi "Procure to Pay" : Gestione delle richieste del team Engineering e interfaccia con fornitori per ordini e consegne. Monitoraggio dei servizi di rete, colocation, connettività e gestione degli ordini. Supporto al bilancio e alla documentazione : Gestione del processo di analisi "attuale vs previsione" in collaborazione con il reparto Finanza. Produzione di documentazione (PPT) e definizione dei processi aziendali. Business Process Management e Case Management : Ottimizzazione dei processi aziendali per migliorare efficienza e risultati. Requisiti: 3-5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali. Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o campi affini. Ottima conoscenza di Excel per analisi avanzate. Esperienza nell'uso di PowerPoint per la produzione di documentazione chiara e professionale. Conoscenza approfondita del processo di bilancio, previsione e "Procure to Pay". Familiarità con la gestione di servizi di rete e colocation. Eccellenti capacità organizzative e di problem-solving. Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici. Ottime doti comunicative e relazionali per la gestione di team multidisciplinari e stakeholder. Lingue : Inglese fluente (parlato e scritto). J-18808-Ljbffr