Project Manager

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Azienda:

Engineering Ingegneria Informatica S.P.A.



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

All'interno della divisione Digital Experience siamo alla ricerca di un Project Manager.Collaborerai a stretto contatto con specialisti interni ed esterni per realizzare esperienze e soluzioni digitali innovative.
Sarai il punto di contatto principale per i nostri clienti, guidando progetti dallo sviluppo iniziale fino alla realizzazione e messa in produzione.
Avrai il compito di coordinare i team di progetto, pianificare e monitorare i progressi per assicurare che i progetti vengano completati entro le scadenze, rispettando i budget e mantenendo elevati standard di qualità.Cerchiamo qualcuno pronto a fare la differenza, a portare entusiasmo e dedizione nel nostro team.
Se sei pronto a raccogliere questa sfida e a portare la tua carriera al livello successivo, entra a fare parte della squadra Digital Experience.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Garantire la gestione del progetto per assicurare il rispetto dei piani in termini di costi e livelli di servizio richiesti.Gestire e facilitare la comunicazione tra il cliente e i team leader tecnici interni ed esterni.Pianificare, coordinare e monitorare tutte le attività che costituiscono il ciclo di vita di un progetto.Ingaggiare le strutture aziendali e/o i fornitori preposti alla realizzazione dei deliverable.Gestire la contabilità delle commesse legate ai progetti seguiti.Gestire le risorse assegnate al gruppo di progetto.Monitorare lo Stato di Avanzamento dei Lavori (SAL).Gestire la comunicazione con gli stakeholder di progetto.Qualifiche e competenze richieste:Esperienza comprovata di attività svolte nel ruolo per almeno 5 anni in ambito (ICT).Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word e Power Point).Ottima conoscenza di Microsoft Project.Ottima capacità nell'analisi di documentazione di gara (capitolato tecnico e offerte tecniche).Conoscenza delle metodologie di Project Management.Capacità di programmazione ed organizzazione dei gruppi di risorse.Ottima capacità nel relazionarsi in modo efficace e proattivo con gli stakeholders interni e esterni.Ottima capacità di problem solving e negoziazione.Certificazioni PMP, Prince 2, ITIL costituiscono titolo preferenziale.Conoscenza metodologia Agile.Cosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo.Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.SEDI DI INSERIMENTO: Milano, Roma, Firenze, Orvieto.L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
198/2006 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Project Manager
Azienda:

Engineering Ingegneria Informatica S.P.A.



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

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