All'interno della divisione Finanza, per la struttura di Delivery, siamo alla ricerca di una figura di Project Manager che dovrà gestire progetti di vari livelli di complessità, essere in grado di coordinare, pianificare e monitorare le attività, avendo come interlocutori sia i referenti Engineering sia i referenti cliente per i nostri prodotti della Suite Grace.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Nello svolgere le attività assegnate, la persona candidata:
Dovrà possedere adeguate conoscenze e competenze per supportare il team di Progetto durante le fasi di: assessment applicativo e ambiente cliente, raccolta Requisiti e CR, attività di installazione e collaudo applicativi proprietari ENG negli ambienti del cliente, organizzazione e coordinamento del lavoro di squadra.Dovrà collaborare e comunicare con il cliente in qualità di Capo Progetto e come tale essere il riferimento del Progetto interno ed esterno, governare i SAL interni ed esterni.Dovrà coordinarsi e collaborare con le altre strutture principalmente interne alla divisione Finance (Sviluppo Prodotti, Manutenzione, Consulenza).Qualifiche e competenze richieste: Esperienza nel ruolo di almeno 5/8 anniEsperienza nell'ambito Finance BancarioCapacità e attitudini manageriali e di coordinamento, secondo il modello Engineering.Capacità relazionali e di interazione con i colleghi e il cliente finale (in modalità formale e verbale)Capacità di analisi, problem solving e gestione delle situazioni di stressCapacità di orchestrazione della comprensione, analisi e rappresentazione dei requisiti da parte del gruppo di lavoroOrientamento al risultato, flessibilità, determinazioneCapacità di stima di tempi, effort, pianificazione attività, monitoraggio e ripianificazione.Conoscenza della lingua inglese è un plusCosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
Brescia, Milano
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo: All'interno della divisione Finanza, per la struttura di Delivery, siamo alla ricerca di una figura di Project Manager che dovrà gestire progetti di vari livelli di complessità, essere in grado di coordinare, pianificare e monitorare le attività, avendo come interlocutori sia i referenti Engineering sia i referenti cliente per i nostri prodotti della Suite Grace.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Nello svolgere le attività assegnate, la persona candidata:
Dovrà possedere adeguate conoscenze e competenze per supportare il team di Progetto durante le fasi di: assessment applicativo e ambiente cliente, raccolta Requisiti e CR, attività di installazione e collaudo applicativi proprietari ENG negli ambienti del cliente, organizzazione e coordinamento del lavoro di squadra.Dovrà collaborare e comunicare con il cliente in qualità di Capo Progetto e come tale essere il riferimento del Progetto interno ed esterno, governare i SAL interni ed esterni.Dovrà coordinarsi e collaborare con le altre strutture principalmente interne alla divisione Finance (Sviluppo Prodotti, Manutenzione, Consulenza).Qualifiche e competenze richieste: Laurea, anche breveEsperienza nel ruolo di almeno 5/8 anniEsperienza nell'ambito Finance BancarioCapacità e attitudini manageriali e di coordinamento, secondo il modello Engineering.Capacità relazionali e di interazione con i colleghi e il cliente finale (in modalità formale e verbale)Capacità di analisi, problem solving e gestione delle situazioni di stressCapacità di orchestrazione della comprensione, analisi e rappresentazione dei requisiti da parte del gruppo di lavoroOrientamento al risultato, flessibilità, determinazioneCapacità di stima di tempi, effort, pianificazione attività, monitoraggio e ripianificazione.Conoscenza della lingua inglese è un plusCosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDI DI INSERIMENTO Brescia, Milano
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
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