All'interno della divisione Digital Experience siamo alla ricerca di un Project Manager.Collaborerai a stretto contatto con specialisti interni ed esterni per realizzare esperienze e soluzioni digitali innovative. Sarai il punto di contatto principale per i nostri clienti, guidando progetti dallo sviluppo inziale fino alla realizzazione e messa in produzione. Avrai il compito di coordinare i team di progetto, pianificare e monitorare i progressi per assicurare che i progetti vengano completati entro le scadenze, rispettando i budget e mantenendo elevati standard di qualità.Cerchiamo qualcuno pronto a fare la differenza, a portare entusiasmo e dedizione nel nostro team. Se sei pronto a raccogliere questa sfida e a portare la tua carriera al livello successivo, entra a fare parte della squadra Digital Experience.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Garantire la gestione del progetto per assicurare il rispetto dei piani in termini di costi e livelli di servizio richiesti.Gestire e facilitare la comunicazione tra il cliente e i team leader tecnici interni ed esterni.Pianificare, coordinare e monitorare tutte le attività che costituiscono il ciclo di vita di un progetto.Ingaggiare le strutture aziendali e/o i fornitori preposti alla realizzazione dei deliverable.Gestire la contabilità delle commesse legate ai progetti seguiti.Gestire le risorse assegnate al gruppo di progetto.Monitorare lo Stato di Avanzamento dei Lavori (SAL).Gestire la comunicazione con gli stakeholder di progetto.Qualifiche e competenze richieste:Esperienza comprovata di attività svolte nel ruolo per almeno 5 anni in ambito (ICT)Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word e Power Point);Ottima conoscenza di Microsoft Project;Ottima capacità nell'analisi di documentazione di gara (capitolato tecnico e offerte tecniche);Conoscenza delle metodologie di Project Management;Capacità di programmazione ed organizzazione dei gruppi di risorse;Ottima capacità nel relazionarsi in modo efficace e proattivo con gli stakeholders interni e esterni;Ottima capacità di problem solving e negoziazione;Certificazioni PMP, Prince 2, ITIL costituiscono titolo preferenziale;Conoscenza metodologia Agile.Cosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.Milano, Roma, Firenze, Orvieto.L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo:All'interno della divisione Digital Experience siamo alla ricerca di un Project Manager.Collaborerai a stretto contatto con specialisti interni ed esterni per realizzare esperienze e soluzioni digitali innovative. Sarai il punto di contatto principale per i nostri clienti, guidando progetti dallo sviluppo inziale fino alla realizzazione e messa in produzione. Avrai il compito di coordinare i team di progetto, pianificare e monitorare i progressi per assicurare che i progetti vengano completati entro le scadenze, rispettando i budget e mantenendo elevati standard di qualità.Cerchiamo qualcuno pronto a fare la differenza, a portare entusiasmo e dedizione nel nostro team. Se sei pronto a raccogliere questa sfida e a portare la tua carriera al livello successivo, entra a fare parte della squadra Digital Experience.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Garantire la gestione del progetto per assicurare il rispetto dei piani in termini di costi e livelli di servizio richiesti.Gestire e facilitare la comunicazione tra il cliente e i team leader tecnici interni ed esterni.Pianificare, coordinare e monitorare tutte le attività che costituiscono il ciclo di vita di un progetto.Ingaggiare le strutture aziendali e/o i fornitori preposti alla realizzazione dei deliverable.Gestire la contabilità delle commesse legate ai progetti seguiti.Gestire le risorse assegnate al gruppo di progetto.Monitorare lo Stato di Avanzamento dei Lavori (SAL).Gestire la comunicazione con gli stakeholder di progetto.Qualifiche e competenze richieste:Esperienza comprovata di attività svolte nel ruolo per almeno 5 anni in ambito (ICT)Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word e Power Point);Ottima conoscenza di Microsoft Project;Ottima capacità nell'analisi di documentazione di gara (capitolato tecnico e offerte tecniche);Conoscenza delle metodologie di Project Management;Capacità di programmazione ed organizzazione dei gruppi di risorse;Ottima capacità nel relazionarsi in modo efficace e proattivo con gli stakeholders interni e esterni;Ottima capacità di problem solving e negoziazione;Certificazioni PMP, Prince 2, ITIL costituiscono titolo preferenziale;Conoscenza metodologia Agile.Cosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.SEDI DI INSERIMENTOMilano, Roma, Firenze, Orvieto.L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di MA e partnership con i principali attori tecnologici.La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI Advanced Analytics.La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo. #J-18808-Ljbffr
