AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.
Project Manager – Progetti di Digestione Anaerobica e BiometanizzazioneSede di lavoro: remoto, presenza in sede in Sicilia poche volte al mese
Posizione: Cerchiamo un Project Manager esperto per la gestione di un cantiere dedicato alla costruzione e messa in opera di un impianto di digestione anaerobica e biometanizzazione in Sicilia, con un forte focus sulla produzione sostenibile di biogas e biometano.
La risorsa sarà responsabile del coordinamento tecnico, economico e organizzativo del progetto, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità e sicurezza.
Responsabilità: Pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività di cantiere.
Coordinamento delle risorse interne ed esterne, inclusi fornitori e subappaltatori.
Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori, gestione delle tempistiche e redazione di report di stato per la direzione aziendale.
Gestione del budget di progetto e controllo dei costi.
Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e costruzione di impianti industriali.
Collaborazione con il team di progettazione per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche.
Relazione costante con clienti, enti locali e stakeholder.
Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti complessi, preferibilmente nel settore della digestione anaerobica, biogas o energie rinnovabili.
Conoscenza approfondita delle tecnologie per la digestione anaerobica e la biometanizzazione.
Capacità di gestione economica dei progetti e conoscenza delle pratiche di project management (es.
PRINCE2, PMI, Agile).
Competenze avanzate nell'uso di software di project management (MS Project, Primavera, ecc.).
Ottime capacità organizzative, di problem solving e leadership.
Conoscenza delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro.
Disponibilità a trasferte e flessibilità oraria.
The world needs you!
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679
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