Project Manager

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Azienda:

Headshot S.R.L.



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Reggio Emilia:Via della Previdenza Sociale, 8, 42124 Reggio Emilia Luogo: Via della Previdenza Sociale, 8, 42124 Reggio Emilia REHEADSHOT, agenzia di comunicazione e marketing con sede a Reggio Emilia, per il potenziamento della propria struttura cerca un PROJECT MANAGER.La figura che cerchiamo dovrà aver maturato una valida esperienza, in un ruolo analogo all'interno di Agenzie di comunicazione o come responsabile marketing di aziende.Dovrai capire le esigenze dei clienti anticipandole e proponendo proattivamente soluzioni e nuove opportunitàDefinirai e coordinerai progetti di comunicazione e di marketing dei clienti, impostando campagne di comunicazione e marketing efficaciCollaborerai attivamente con tutte le Unit dell'agenzia e con un team dedicato, e gestirai i tempi e il flusso di lavoro dei vari team di progettoEccellenti capacità organizzative e di problem-solving: organizzazione dei task di lavoro, definizione delle priorità, gestione di effort e deadline.Abilità nel guidare team di lavoro, accettare feedback e condividere proattivamente il proprio punto di vista, disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo.Eccellenti capacità nelle relazioni interpersonali, nell'ascolto e nella gestione dei rapporti con i clienti.Capacità avanzata di elaborazione, redazione ed esposizione di documenti strategici e di progetto, presentazioni e report.Conoscenza approfondita di strumenti e strategie di marketing e comunicazione on/off line.Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).Comprensione del cliente, gestione tempistiche, pianificazione del progetto.Capacità di analisi dello scenario di mercato e della concorrenza.Capacità di raccolta e analisi delle esigenze di clienti attivi e prospect.Intraprendenza e spirito d'iniziativa, diplomazia e riservatezzaOttime capacità di definizione delle priorità, senso di responsabilità, orientamento al cliente e capacità di mantenere il focus sulla qualità del servizio.Contratto di assunzione full time con retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.Premi al raggiungimento degli obiettivi.Aggiornamento costante su tutte le attività e le novità dell'azienda con partecipazione ai meeting di allineamento quotidiano.Flessibilità e fiducia fin dal primo giorno, con la libertà di proporre idee e la responsabilità di fare un ottimo lavoro.Formazione continua con affiancamento e supporto da parte del management, corsi di formazione e opportunità di crescita.Ambiente giovane, dinamico e informale in un'azienda innovativa, di prestigio e in forte crescita sul mercato.Gli interessati sono pregati di inviare curriculum vitae contenente autorizzazione ai sensi del Regolamento UE 2016/679 #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

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Requisiti

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