Manpower Permanent Professional ricerca per azienda leader nel settore della Building Automation che offre soluzioni per l'integrazione di riscaldamento, climatizzazione, protezione antincendio, un/a JUNIOR PROJECT MANAGER.
La figura cercata dovrà supportare vari progetti all'interno dell'organizzazione.
I project manager junior riferiscono direttamente ai project manager senior, assistendoli nella pianificazione, nel coordinamento, nella gestione logistica e finanziaria, nella consegna e reporting del progetto, nel funzionamento del progetto.
Principali mansioni:
Supervisionare gli obiettivi, i budget e le pianificazioni del progetto stabiliti dal senior project manager.Monitorare le attività e le risorse stabilite dal senior PM per garantire che il progetto venga consegnato secondo i piani.Monitorare e documentare l'avanzamento del progetto per garantire la consegna nei tempi e nel budget previsti.Sviluppare materiali e documentazione a supporto del progetto.Assistere il senior PM con compiti d'ufficio.Caratteristiche richieste:Preferibile conoscenza del settore Building Automation, o quantomeno del settore impiantistico meccanico e/o elettrico.Essere in possesso di Diploma in ambito Tecnico/meccanico/elettrico/it/idraulico e/o Laurea in Ingegneria.Preferibile minima esperienza in ambito Project Management.Conoscenza AutoCad – Pacchetto Office.Conoscenza Lingua Inglese (auspicabile Livello B2).Comunicazione: capacità di collaborare con i membri del team, il project manager senior, i clienti e il management superiore.Precisione: deve essere in grado di rivedere le tempistiche, i budget e le risorse, rendendo importante l'attenzione ai dettagli.Organizzazione: i progetti hanno diversi elementi che devono essere pianificati e organizzati accuratamente per poter funzionare.Flessibilità: questa abilità aiuta i project manager junior ad adattarsi alle mutevoli richieste e sfide dei clienti man mano che si presentano.Cosa offriamo:L'inserimento in una realtà in crescita, in forte evoluzione;Un pacchetto di offerta interessante anche per le posizioni più qualificate;Un ambiente dinamico, in cui è possibile fare la differenza;Un team di tecnici di alto livello con cui confrontarsi e crescere;Flessibilità in termini di orari e sede di lavoro.Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato, retribuzione ed inquadramento allineati rispetto alla seniority del/la candidato/a.
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