Stiamo ricercando per la nostra organizzazione aziendale n. 01 PROJECT ENGINEERING MANAGER di cantiere. Nello specifico: È il referente di progetto per la gestione dell'ufficio tecnico di cantiere; Coordina e supervisiona le attività dell'ufficio tecnico, garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e dei requisiti di qualità; Gestisce la documentazione tecnica di commessa in ogni suo aspetto; Monitora le variabili di progetto, in termini di tempi e modalità ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali; Valuta le richieste tecnico-operative e fornisce indicazioni/valutazioni su tempi, metodi e costi; Garantisce un'attenta analisi dei dati e delle variabili di costruzione al fine di monitorare costantemente gli andamenti tecnico-operativi e gli indici di produttività; Redige i report di avanzamento settimanali e fornisce gli elementi per le valutazioni di andamento della commessa; Sviluppa la documentazione per i subappalti, integrando la documentazione tecnica con i dati di tender; Analizza eventuali offerte dei subappaltatori, partecipa agli incontri tecnici e predispone pareri tecnici; Supporta in corso d'opera il Project Manager per quanto riguarda le varianti tecnico economiche di progetto; Requisiti: Laurea ad indirizzo tecnico; Conoscenza della lingua inglese; Esperienza decennale maturata in posizioni analoghe in aziende settore power o dell'Oil & Gas; Conoscenza dei codici ASME, EN, PED; Conoscenza delle norme tecniche di costruzione; Conoscenza degli applicativi MS OFFICE; Conoscenza degli applicativi; Conoscenza e lettura del disegno tecnico; Conoscenza e lettura dei diagrammi elaborati dalle macchine per trattamenti termici; Utilizzo Autocad. Relazioni organizzative con: Project Manager; Site Manager; Construction Manager. Comportamenti organizzativi richiesti: Orientamento al risultato; Attitudine al problem solving; Pensiero analitico; Consapevolezza organizzativa; Proattività. Orario di lavoro: Full time Sede di lavoro: cantieri Italia/Estero Contratto: tempo indeterminato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle legge 907/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Costituirà titolo preferenziale l'iscrizione del lavoratore alle liste delle categorie protette secondo L. 68/99 art.18 (vedove e orfani del lavoro, per servizio, di guerra e i profughi italiani). #J-18808-Ljbffr