La posizione Le principali mansioni nel ruolo di Project Engineer sono:
Recepimento delle direttive tecniche della Casa madre, contestualizzandole in Italia, con particolare riferimento agli impianti. Confronto costante con la Casa madre per conseguire intese di contenuto tecnico relative agli immobili (punti vendita, piattaforme logistiche, uffici). Supervisione di progetti tecnici per l'Italia e coinvolgimento diretto in progetti della Casa madre. Amministrazione delle procedure tecniche per l'Italia. Stipula di accordi quadro con fornitori e professionisti. Supporto tecnico alle Direzioni Regionali per progetti di costruzione/ammodernamento particolari. Monitoraggio costi e qualità del costruito. Raccolta ed analisi di dati tecnico economici per valutazioni di costo-beneficio. Ricerca ed innovazione. Consulenza tecnica ai reparti interni coinvolti nelle attività di costruzione o ammodernamento degli immobili (es. acquisti tecnici). Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Project Engineer sono:
Laurea in Ingegneria (Elettronica / Energetica / Elettrotecnica / Meccanica / Civile). Conoscenza fluente della lingua inglese; costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca. Esperienza lavorativa pregressa di 2-3 anni. Preferenziale la specializzazione nell'area impiantistica ed avere esperienze di cantiere. Disponibilità a brevi spostamenti in Italia per supportare e monitorare le attività sul Territorio. Ottime capacità comunicative. Autonomia e orientamento al problem solving. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Project Engineer?
Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese. Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo. Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior. Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer. Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani". Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro. Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi. Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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