Project Coordinator Unhcr -

Termine per la candidatura: 19 Gennaio 2025 Luogo: Rome Tipo di lavoro: Ibrido AREA ORGANIZZATIVA: National EU Programmes - Protezione e inclusione minori migranti SEDE DI RIFERIMENTO: Roma REFERENTE: Leader Protezione e inclusione minori migranti TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Co.Co.Co. DURATA INCARICO: Fino al 31/12/2025 COMPENSO ANNUO LORDO: 27.000 - 29.000€ LIVELLO SAFEGUARDING: 3 INCARICO: Il/La collaboratore/collaboratrice all'interno del progetto finanziato da UNHCR (PFA-ITA-22161-95047-00) avrà l'incarico di Coordinatore e assicurerà il monitoraggio e il coordinamento delle attività previste. Il Collaboratore parteciperà alle riunioni di progetto, coordinerà le attività, sarà responsabile della logistica, della disseminazione dei materiali informativi e del reporting. Nello svolgimento del suo incarico la figura si coordinerà con il Leader di Area e il Programme Manager. PRINCIPALI ATTIVITA'/RESPONSABILITA': Monitorare, coordinare e garantire l'efficace implementazione delle attività da parte dei team di progetto; Sviluppare piani di lavoro e monitorare l'implementazione di progetto; Pianificazione finanziaria e controllo di gestione; Monitorare l'implementazione del budget al fine di intervenire in caso di scostamenti; Sviluppo di proposte di modifica budgetaria da presentare ai donatori in accordo con il Programme Manager; Supervisionare la produzione di tutti i documenti e output previsti dal progetto; Revisione dei report realizzati dai team di progetto e redazione di Report di monitoraggio, narrativi e finanziari; Coordinare la raccolta/produrre la documentazione necessaria ai fini della reportistica finanziaria e narrativa; Facilitare e contribuire alla rendicontazione delle spese sostenute secondo i requisiti e i formati del finanziatore; Assicurare la produzione e il raggiungimento degli output e deliverables previsti dal progetto. RISULTATI DI MEDIO TERMINE: Almeno 4 riunioni di coordinamento e aggiornamento trimestrale con il Leader ed il Programme Manager realizzate; Report di monitoraggio, narrativo e finanziario, sviluppato nei tempi previsti e secondo criteri concordati; Assicurata la produzione dei deliverables e raggiungimento degli outputs previsti dal progetto in base alla pianificazione delle attività accordata con il capofila. RISULTATI FINALI: Reportistica finale narrativa e finanziaria di progetto realizzata nei tempi previsti e secondo criteri di qualità concordati; Assicurata la corretta implementazione di tutte le attività e il raggiungimento degli outputs previsti dal progetto. ESPERIENZE E QUALIFICHE: Laurea magistrale in scienze politiche, scienze sociali, discipline umanistiche o altre discipline affini alle attività descritte (preferenziale); Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; Ottime capacità nell'utilizzo del pacchetto Office; Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile in altra organizzazione; Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell'infanzia; Buona conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori; Conoscenza del sistema di accoglienza per minori stranieri non accompagnati, dei principali stakeholders di riferimento e conoscenza dell'istituto della tutela volontaria per minorenni stranieri (preferenziale); Integrità, professionalità e competenza nell'elaborazione di rapporti. SOFT SKILLS: Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti; Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in modo indipendente se necessario e/o richiesto; Capacità di dare priorità alle attività progettuali più rilevanti; Flessibilità e atteggiamento dinamico e proattivo; Ottime doti di comunicazione; Forte attitudine al lavoro di team; Disponibilità, creatività e dinamismo. ALTRO: Condivisione della mission e dei principi di Save the Children; Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale in occasione di eventi formativi o in caso si renda necessario al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi progettuali. SAFEGUARDING: Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno. Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l'abuso, le molestie (https://www.savethechildren.it/policies). LE PERSONE AL CENTRO: Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante. Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un'Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze . Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio e garantire loro un futuro. Ogni giorno mettiamo in campo le nostre diverse professionalità, in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti. Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione. Trasparenza: Siamo personalmente responsabili nell'utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini. Ambizione: Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini. Collaborazione: Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità, e lavoriamo con i partner, unendo le forze a livello globale, per migliorare la vita dei bambini. Creatività: Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento, e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini. Integrità: Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini. J-18808-Ljbffr