**Rome**
**Ibrido**
**AREA ORGANIZZATIVA** National EU Programmes - Protezione e inclusione minori migranti
**SEDE DI RIFERIMENTO** Roma
**REFERENTE** Leader Protezione e inclusione minori migranti
**TIPOLOGIA CONTRATTUALE** Co.Co.Co.
**DURATA INCARICO** Fino al 31/12/2025
**COMPENSO ANNUO LORDO** 27.000 - 29.000€
**LIVELLO SAFEGUARDING**3
**INCARICO**
Il/La collaboratore/collaboratrice.
all'interno del progetto finanziato da UNHCR (PFA-ITA-22161-95047-00), avrà l'incarico di Coordinatore e assicurerà il monitoraggio e il coordinamento delle attività previste.
Il Collaboratore parteciperà alle riunioni di progetto, coordinerà le attività, sarà responsabile della logística, della disseminazione dei materiali informativi e del reporting.
Nello svolgimento del suo incarico la figura si coordinerà con il Leader di Area e il Programme Manager.
**PRINCIPALI ATTIVITA'/RESPONSABILITA'**
- Monitorare, coordinare e garantire l'efficace implementazione delle attività da parte dei team di progetto;
- Sviluppare piani di lavoro e monitorare l'implementazione di progetto;
- Pianificazione finanziaria e controllo di gestione:
- Monitorare l'implementazione del budget al fine di intervenire in caso di scostamenti
- Sviluppo di proposte di modifica budgetaria da presentare ai donatori in accordo con il Programme Manager;
- Supervisionare la produzione di tutti i documenti e output previsti dal progetto;
- Revisione dei report realizzati dai team di progetto e redazione di Report di monitoraggio, narrativi e finanziari;
- Coordinare la raccolta/produrre la documentazione necessaria ai fini della reportistica finanziaria e narrativa;
- Facilitare e contribuire alla rendicontazione delle spese sostenute secondo i requisiti e i formati del finanziatore.
- Assicurare la produzione e il raggiungimento degli output e deliverables previsti dal progetto.
**RISULTATI DI MEDIO TERMINE**
- Almeno 4 riunioni di coordinamento e aggiornamento trimestrale con il Leader ed il Programme Manager realizzate.
- Report di monitoraggio, narrativo e finanziario, sviluppato nei tempi previsti e secondo criteri concordati.
- Assicurata la produzione dei deliverables e raggiungimento degli outputs previsti dal progetto in base alla pianificazione delle attività accordata con il capofila.
**RISULTATI FINALI**
- Reportistica finale narrativa e finanziaria di progetto realizzata nei tempi previsti e secondo criteri di qualità concordati
- Assicurata la corretta implementazione di tutte le attività e il raggiungimento degli outputs previsti dal progetto
**ESPERIENZE E QUALIFICHE**
- Laurea magistrale in scienze politiche, scienze sociali, discipline umanistiche o altre discipline affini alle attività descritte (preferenziale);
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
- Ottime capacità nell'utilizzo del pacchetto Office.
- Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile in altra organizzazione;
- Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell'infanzia;
- Buona conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori;
- Conoscenza del sistema di accoglienza per minori stranieri non accompagnati, dei principali stakeholders di riferimento e conoscenza dell'istituto della tutela volontaria per minorenni stranieri (preferenziale);
- Integrità, professionalità e competenza nell'elaborazione di rapporti
**SOFT SKILLS**
- Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti
- Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in modo indipendente se necessario e/o richiesto;
- Capacità di dare priorità alle attività progettuali più rilevanti
- Flessibilità e atteggiamento dinamico e proattivo
- Ottime doti di comunicazione
- Forte attitudine al lavoro di team
- Disponibilità, creatività e dinamismo;
**ALTRO**
- Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
- Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale in occasione di eventi formativi o in caso si renda necessario al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi progettuali
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**SAFEGUARDING**
Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi.
Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
**LE PERSONE AL CENTRO**
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un'Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi.
Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro **le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze**.
**Work-life balance**
**Piano Welfare & Wellbeing**
**Onboarding strutturato**
**Apprendimento continuo**
**Innovazione**
**Divertimento e socialità**
**Save the Children è la più importante organizzazi