Siamo **SoftJam SpA**, società del gruppo Eustema SpA e Partner Microsoft. Siamo un'azienda specializzata in soluzioni e progetti ad alto contenuto tecnologico, principalmente su clienti Enterprise.
Stiamo cercando una persona che voglia ricoprire il ruolo di **Project Coordinator** all'interno del Team PMO, per la nostra sede di Genova. Si offre contratto a tempo determinato (1 anno).
**Descrizione del ruolo**:
- _Attività._ Avrai la responsabilità delle pianificazioni e dell'organizzazione di progetti IT, coadiuvato dal Project Manager e dal referente tecnico di progetto.
- _Orientamento al cliente. _La finalità del tuo ruolo sarà quella di raggiungere gli obiettivi di progetto, ottenendo la piena soddisfazione del cliente, assicurando il rispetto dei tempi e della qualità concordati.
- _Team working._ Entrerai a far parte di un gruppo unito e collaborativo, dove si condivide la passione per la tecnologia, la motivazione a crescere professionalmente e l'approccio proattivo.
**Requisiti**:
**Esperienza**
É necessario avere almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento in ambito IT e possedere una laurea in ingegneria gestionale o economia aziendale. La conoscenza base di Power BI o tool equivalenti sarà valutata positivamente.
**Soft Skills**
Sono necessarie alcune competenze trasversali quali: capacità relazionali e di collaborazione, buona comunicazione scritta e orale, problem solving, gestione del tempo, proattività, attitudine al lavoro di squadra, motivazione nel raggiungimento dei risultati.
**SoftJam**:
**Il gruppo e la cultura aziendale**
SoftJam è un'azienda rivolta allo sviluppo tecnologico e all'innovazione, per questo motivo dinamica e stimolante.
L'organizzazione aziendale è strutturata e allo stesso tempo flessibile al fine di lasciare spazio all'inventiva, alla proattività, incentivando quindi il gruppo e il singolo a crescere.
L'ambiente è informale, dove le persone "sono al centro" e lo dimostriamo concretamente: percorsi di carriera, percorsi di certificazione, lavoro agile, flessibilità oraria, sono alcuni degli elementi per noi fondamentali.
**Benefit**
- Percorsi di carriera;
- Formazione continua;
- Premialità per conseguimento certificazioni;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Flessibilità oraria;
- Smart working; Ticket Restaurant, anche in smart working.
**L'iter di selezione SJ**
- _Colloquio motivazionale_ con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull'azienda e sul ruolo.
- _Colloquio di approfondimento_ che coinvolgerà un referente tecnico, per entrare nel merito delle tue esperienze pregresse e darti una panoramica delle attività e dei progetti.