L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. Descrizione del posto vacante Capgemini Engineering è alla ricerca di Project Chief da inserire presso la nostra sede di Pomigliano D'Arco. Le risorse saranno coinvolte in progetti afferenti al settore Automotive e svolgeranno le seguenti attività: Gestione ODM, Gestione PSI, Gestione tempi di progetto / sviluppo. La nostra industry Automotive supporta i costruttori automobilistici e i fornitori di Tier con un'offerta che copre tutto il ciclo di sviluppo prodotto, dallo stile fino all'industrializzazione grazie ai laboratori distribuiti sul territorio nazionale. Requisiti fondamentali: Esperienza pregressa nel settore automotive come progettista, Conoscenza del veicolo e delle sue componenti, Ottima conoscenza della lingua inglese, Disponibilità a trasferte, Ottime capacità organizzative, Propensione al problem solving, Ottime competenze comunicative e relazionali. Cosa offriamo: In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità. Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition. Inclusion & Diversity Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità. J-18808-Ljbffr