Programmatore Plc

Per Società di Ingegneria per l'automazione Industriale cerchiamo: Softwarista programmatore PLC senior Profilo Ideale: · Diploma in Elettronica o Automazione; · Esperienza pregressa anche minima 3 anni in attività di sviluppo con PLC di fascia medio nel settore dei processi continui e/o nel controllo di macchinario, in questo caso anche con microprocessori/microcontrollori (es PIC 16 o simili) programmati in C++; · Buona conoscenza/esperienza con strumentazione di misura (Pressione, Portata, Temperatura ecc) e con attuatori (Inverter, Motori, Valvole, Serrande); · Capacità di disegnare schemi elettrici e coordinare i fornitori di quadri elettrici; · Persona riservata, autonoma, responsabile, dotata di forte motivazione; · Spiccato problem solving e capacità di proporre nuove soluzioni in un'ottica di miglioramento continuo; · Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il proprio lavoro; · Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività; · Gradita conoscenza di CAD elettrico (es Eplan) e nozioni di Data Base / SQL; · Conoscenza PID (controllo proporzionale-integrale-derivativo); · Disponibilità a viaggiare su tutto il territorio nazionale ed internazionale (queste ultime più rare), trasferte brevi per gestione fase di avviamento impianti; · Discreta conoscenza della lingua inglese. Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a dovrà gestire in autonomia le seguenti attività: · sviluppo dei software; · coordinarsi coi processisti per i dati necessari all'esecuzione del software (nella prima fase i processisti consegneranno il testo dettagliato e completo e la risorsa si occuperà di tradurlo nel linguaggio Software); · gestione organizzativa dei fornitori (di quadri elettrici); · altre mansioni richieste dalla mansione. Inserimento: immediato o da concordare. Sede di lavoro: in provincia di Bergamo (BG). Operatività su tutto il territorio nazionale (in loco per le fasi di avviamento, da remoto per le assistenze) Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione a tempo indeterminato, CCNL terziario, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.