Il candidato ideale, sotto la diretta supervisione del responsabile di funzione, dovrà svolgere le seguenti mansioni:
Pianificazione, progettazione e direzione dei lavori per gli interventi legati allo sviluppo del piano degli investimenti aziendali. Coordinamento per la sicurezza nelle fasi di progettazione ed esecuzione dei lavori. Predisposizione dei documenti tecnici e amministrativi necessari per l'esecuzione dei lavori. Preparazione della documentazione necessaria per ottenere le autorizzazioni dagli enti competenti. Coordinamento di imprese e consulenti esterni. A – REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE I requisiti MINIMI NECESSARI per accedere alla selezione sono i seguenti:
Laurea Magistrale in Ingegneria OPPURE Laurea Magistrale in Architettura*; Precedente esperienza lavorativa specifica di almeno 2 anni nella progettazione e direzione lavori di opere pubbliche relative alla realizzazione di reti idriche e/o fognarie o gas OPPURE impianti elettrici meccanici e fluidodinamici presso studi tecnici, società di ingegneria, gestori del servizio idrico integrato, enti di gestione. L'esperienza maturata dovrà essere deducibile chiaramente ed esplicitamente dal CV inviato; Abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere ed iscrizione all'albo professionale; Abilitazione all'attività di coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione; Patente di guida di categoria B e automunito. Possesso di regolare permesso di soggiorno per cittadini extracomunitari. Per i cittadini non italiani è richiesta la conoscenza parlata e scritta della lingua italiana. Godimento dei diritti politici e civili; Essere fisicamente idoneo al regolare svolgimento delle mansioni relative alla posizione di cui alla presente procedura; Assolvimento obblighi militari / servizio civile, per tutti i nati prima del 01/01/1986. * o titolo equipollente per i titoli di studio conseguiti all'estero Costituiscono requisiti PREFERENZIALI (desumibili dal CV): Esperienza professionale in attività di progettazione e direzione lavori superiore al periodo minimo richiesto; Esperienza lavorativa come coordinatore per la sicurezza in cantieri di servizi a rete; Approfondita conoscenza dell'applicativo di disegno tecnico AUTOCAD per la realizzazione di elaborati grafici di progettazione; Esperienze nell'ambito della Progettazione e gestione degli appalti tramite metodologia BIM (Building Information Modeling); Eventuale certificazione BIM (BIM Manager, Coordinator o Specialist); Conoscenza di software di computistica e contabilità dei lavori pubblici, preferibilmente ACCA Primus; Buona conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza della normativa sui lavori pubblici. Completano il profilo: zelo e precisione, buone capacità organizzative, precisione e flessibilità, proattività, versatilità, doti di problem solving, attitudine al lavoro in team.
B - DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO Il rapporto di lavoro che verrà instaurato con ASP S.p.A. avrà natura privatistica e sarà disciplinato, oltre che dal Codice Civile e dalle norme legislative vigenti in materia, dallo Statuto aziendale, dal citato Regolamento Assunzioni del 02/01/2023; dal Modello Organizzativi e Gestione adottato ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 in materia di responsabilità amministrativa; dal CCNL del settore Gas-Acqua UTILITALIA; dagli accordi aziendali sindacali e dalle disposizioni interne emesse dalla Società.
Contratto di lavoro: contratto a tempo indeterminato che potrà essere preceduto, nel rispetto del D.lgs. n. 81/2015 e s.m.i., da uno o più periodi di contratto a termine e, quindi, oggetto di trasformazione senza soluzione di continuità, a seconda delle esigenze tecnico-organizzative aziendali.
Sede di lavoro: Asti e Provincia.
ASP S.p.A. garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso ed il trattamento sul lavoro pertanto, i posti si intendono riferiti ad aspiranti dell'uno e dell'altro sesso.
C - SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE La selezione si articolerà in due fasi, così strutturate:
Fase preselettiva, composta da colloquio individuale attitudinale/motivazionale e valutazione C.V. e titoli preferenziali (punteggio massimo 60/100. Soglia di punteggio minimo: 36/100); Prova pratica tecnica (punteggio massimo 40/100, Soglia di punteggio minimo: 24/100). Il mancato raggiungimento della soglia minima di punteggio fissata per ogni fase, precluderà l'accesso alle successive.
Gli esiti della preselezione e della prova pratica saranno sottoposti alla valutazione dell'A.D., improntata ai principi ispiratori del citato Regolamento. Il superamento della selezione sarà conseguito solo a seguito del conseguimento del giudizio positivo dell'A.D.
Ai fini dell'assunzione saranno, inoltre, richiesti i requisiti di cui all'Art. 5 lett. a) "REQUISITI PER L'ASSUNZIONE".
D - TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI LAVORO Le domande di lavoro potranno ESCLUSIVAMENTE essere trasmesse ad ASP attraverso la compilazione e l'invio dell'apposito format disponibile sulla piattaforma on-line, raggiungibile sul sito web aziendale nella sezione "Lavora con noi", sia utilizzando la funzionalità "INVIA LA CANDIDATURA SPONTANEA", sia la funzionalità "CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE" - codice selezione 12/2024. Non sono consentite altre modalità di presentazione della domanda di partecipazione. Alla presente selezione saranno ammessi tutti coloro che abbiano validamente presentato la domanda dalla data di pubblicazione dell'avviso di selezione ed entro il termine del 15/10/2024 e che siano in possesso dei requisiti richiesti.
ASP prenderà in considerazione esclusivamente le domande di lavoro che indichino in modo completo e chiaro i requisiti richiesti.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi eventuali dati sensibili a cura del personale preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali e successivamente per l'eventuale instaurazione e gestione del rapporto di lavoro.
COMUNICAZIONE PUBBLICATA IL 11/09/2024
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