Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante Società Mantova di Formazione accreditata, un/a
RESPONSABILE SERVIZIO PROGETTAZIONE, PROMOZIONE E GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATABreve descrizione del ruolo e della mansione : Responsabile del Servizio di Progettazione, promozione e gestione di progetti e azioni formative con strumenti e risorse di agevolazione per le aziende.
Il ruolo risponde direttamente alla Coordinatrice del Settore formazione e si coordina con l'Amministrazione (che si occupa delle rendicontazioni e altri aspetti amministrativi).
Il ruolo prevede il contatto con le aziende per promuovere progetti, analizzare fabbisogni, collaborare con i formatori interni ed esterni e con gli enti preposti necessari.
Rientrano in questo ruolo le progettazioni attraverso altri strumenti es.
bandi camerali, regionali o altro inerenti azioni e/o attività formative.
L'obbiettivo primario del ruolo è quello di realizzare ulteriore sviluppo sia quantitativo che qualitativo del Servizio.
Breve descrizione dell'attività : La risorsa sarà inserita nell'attuale organico ed avrà il compito di progettare e gestire corsi di formazione finanziati con fondi interprofessionali.
Responsabilità e attività : Il progettista nel team della società : segue le iniziative degli enti finanziatori, monitora la pubblicazione di avvisi e bandi, si aggiorna sulla evoluzione della normativa e dei regolamentisviluppa le proposte di piani formativi da presentare agli Enti finanziatori a fronte di avvisi/bandi pubblicaticoordina la raccolta e formalizzazione delle adesioni delle aziende beneficiarie, ottiene il parere delle Parti Sociali, conduce l'analisi dei fabbisogni formativi, definisce obiettivi, approccio e contenuti delle azioni formative, definisce le attività di accompagnamento e di monitoraggio procedurale, definisce strumenti e procedure di valutazione dell'apprendimento e del gradimentosi cura della promozione e sviluppo delle opportunità formative e di agevolazione presso le aziendeRequisiti : esperienza almeno biennale nel ruolo e analoghe competenze in campo di macro e micro progettazione didatticaottima conoscenza dei principali strumenti a sostegno delle attività di formazione aziendaleottima conoscenza e utilizzo dei portali dei Fondi Interprofessionali e delle principali piattaforme gestionali di riferimentobuona conoscenza degli iter amministrativi e burocratici dei principali fondi interprofessionaliottime capacità comunicative e di espressione scrittacorsi di laurea umanistici o economicipredisposizione al lavoro in team e per progettidinamicità, doti analitiche ed organizzativeCompletano il profilo : elevata capacità di pianificazione e organizzazione delle attivitàelevata attenzione nell'esecuzione delle attivitàorientamento alla qualità del servizioelevata capacità di soluzione dei problemiottima capacità di gestione del tempobuona capacità di analisiLI-SG1 Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
Eu 679/2016 (GDPR) sul sito autorizzando il trattamento dati personali.
Settore : Altro
Ruolo : Istruzione / Formazione / Educazione
Gestisce altre persone : No
Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento : Impiegato
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