Schnell è l'azienda leader mondiale nel settore delle macchine automatiche per la lavorazione del ferro per cemento armato, per la produzione di rete elettrosaldata e software di gestione per i centri di sagomatura. Schnell nasce nel 1962 dall'intuito di un gruppo di imprenditori fanesi; un grande successo che un formidabile team di soci e collaboratori porta ancora avanti con passione e determinazione.
Schnell è oggi la capofila di un importante gruppo industriale multinazionale.
Schnell è operativa in oltre 150 Paesi del mondo attraverso le sue 14 filiali, oltre 50 fra agenti e rivenditori, e una fitta rete di centri di assistenza. 130 modelli di macchine configurabili sono prodotti in oltre 50.000 mq di spazio produttivo dei 5 stabilimenti di tutto il mondo grazie a un totale di 450 dipendenti. Posizione: Al fine di ampliare il nostro ufficio di progettazione meccanica cerchiamo ingegnere meccanico neolaureato con voglia di crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
L'ufficio è composto da oltre 20 progettisti/disegnatori organizzati in team per affinità di prodotto o di progetto.
Il ruolo del progettista consiste nel concepire, sviluppare ed evolvere sistemi meccanici di complessità varia, partendo da specifiche tecniche-prestazionali-economiche, abbozzando soluzioni e studi 3D, modellando al CAD i componenti fino a produrre disegni e distinte per la fabbricazione e il montaggio.
Alla base del lavoro di progettazione c'è l'analisi e il confronto con gli altri comparti tecnici per la fattibilità, industrializzazione, funzionalità e automazione.
La prototipazione e il collaudo vengono seguite dal progettista in prima persona assieme a tecnici e collaudatori.
Requisiti: Gli ambiti di competenza sono la meccanica pesante strutturale e la meccanica di precisione; si dimensionano quindi strutture e componenti a disegno e commerciali a catalogo.
I principali strumenti di utilizzo sono:
CAD 3D, archiviatore PDM/PLM, software di simulazione multi-fisica, office. Le principali skills sono:
competenza meccanica e dei suoi processi, problem solving, creatività, attitudine di andare a fondo in ciò che si fa e di perseguire obiettivi, capacità di lavorare in gruppo, flessibilità.
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