NEXTJOB ricerca progettista meccanico junior per la realizzazione di progetti inerenti a linee e macchine di riempimento di prodotti alimentari.
La risorsa si occuperà, inizialmente di realizzare messe in tavola di componenti e particolari meccanici della macchina riempitrice (filler) e successivamente di progettarne gli assiemi/attrezzature fino al raggiungimento della giusta autonomia nella progettazione.
La risorsa lavorerà in team e verrà coinvolta gradualmente anche nelle attività di interfaccia con il cliente e gestione del progetto, in un'ottica di crescita tecnica e professionale.
Le sue mansioni, a diretto riporto del responsabile Ufficio Tecnico / R&D prevedono: • Realizzazione di messe in tavola di componenti e particolari • Progettazione di insiemi e attrezzature e layout • Redazione di distinte base • Gestione della codifica ed archiviazione nel PDM aziendale • Supporto alla costificazione • Interazione con le altre funzioni aziendali per analisi dei problemi e delle richieste provenienti dal campo • Supporto alla produzione e/o alla installazione anche con trasferte presso impianti dei clienti • Reporting al proprio responsabile ed alla direzione secondo quanto di volta in volta richiesto Requisiti richiesti: · Diploma di Perito Meccanico ITS oppure Laurea in Ingegneria Meccanica triennale · Minima esperienza di progettazione meccanica nel settore dell'industria alimentare · Conoscenza seguenti software di modellazione 3D-2D: Autodesk Inventor, Autocad · Titolo preferenziale conoscenza pacchetto applicativo TOP D&D di Qs · Buone capacità di lavorare in gruppo su progetti complessi e di gestire situazioni di pressione (tempi stretti, problemi tecnici, ecc.
); buona autonomia operativa, spirito di iniziativa e disponibilità all'assunzione di responsabilità.
· Conoscenza della lingua Inglese.
Disponibilità ad eventuali brevi trasferte.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia Inquadramento economico commisurato all'esperienza maturata Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato