HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per azienda di Sala Baganza ricerchiamo
PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita in ufficio composto da altre 2 persone e si occuperà di messa in tavola e progettazione di macchinari, nonché di distinte base e supporto post-vendita.
Il candidato ideale :
-Ha un diploma ad indirizzo tecnico
-Ha svolto la mansione per almeno 3 anni all'interno di uffici tecnici o studi di progettazione
-È in grado di utilizzare il Solidworks e di produrre distinte base
-Ha indole analitica, precisa e collaborativa
L'azienda offre contratto diretto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza + servizio mensa.
Luogo di lavoro: Sala Baganza (PR)
Orario di lavoro: 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr