ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria, ricerca un/una Progettista Meccanico dei Rotabili, da inserire all'interno dell'Area Ingegneria Rotabili.
La risorsa si occuperà, prevalentemente, delle seguenti attività: stesura di documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, relazioni, ecc…) e definizione delle specifiche di allestimento; monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse di fornitura di rotabili, ricambi, impianti, attrezzature e servizi di revisione, nonché del rispetto delle clausole e milestone contrattuali; progettazione meccanica e valutazione di documentazione progettuale/manutentiva; ricerca alternativa di materiali di ricambio e fornitori per obsolescenza o per economia; analisi e risoluzione di problematiche tecniche relative ai rotabili; definizione di procedure manutentive.
Requisiti preferenziali: Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria ad indirizzo Meccanico, Aeronautico o similari; conoscenza delle tecnologie e delle normative legate ai rotabili; conoscenza dei principi della dinamica di marcia dei veicoli su ferro.
Alla risorsa sono inoltre richieste: capacità di problem solving e orientamento al risultato; analisi di problematiche tecniche complesse e attenzione al dettaglio; capacità organizzative, proattività nello svolgimento del proprio lavoro; flessibilità e capacità di gestione di progetti in parallelo; buona capacità relazionale e attitudine al lavoro in team.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D.
148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e.
I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
