La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione, per azienda di produzione e distribuzione hardware e software con tecnologie RFID per imprese manifatturiere, cerca PROGETTISTA HARDWARE.La persona sarà inserita all'interno della Business Unit dedicata alla progettazione di sistemi BLE (Beacon, EchoBeacon e Gateway, firmware).Si occuperà di sviluppare l'architettura per nuovi sistemi di componenti hardware, garantire la compatibilità e l'integrazione con il software e diagnosticare e risolvere bug e malfunzionamenti dei componenti.- Conoscenza di Windows, Linux, Android, IoS - Sviluppo applicativi web based ed App per tablet e smartphone - Linguaggi preferenziali: Java, C/C++, C# - Conoscenza protocolli per IoT: MQTT, HTTP Rest.- Gradita conoscenza hw: iBeacon, RFID, single board computer.- Buona conoscenza della lingua inglese.- Disponibilità a brevi trasferte Italia/Estero.Competenze tecniche specifiche per progettazione hardware: - Approfondita conoscenza protocollo Bluetooth Low Energy, - Utilizzo CAD elettronico "Altium designer": creazione librerie, schema elettrico e layout (multi layers), - Capacità di progetto ed interpretazione schematici elettronici e interpretazione datasheet componenti elettronici, - Ottimizzazione dei consumi (sistemi Low Energy ed energy harvesting), - Dimensionamento componenti per progettazione elettronica, stesura della BOM, - Preferibile conoscenza moduli microcontrollori BLE Silicon Labs (basati su ARM Cortex -M4), es.Blue Gecko BGM13S.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Email: ******