Progettista Firmware

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà operante nella produzione "Made in Italy" di sistemi di sicurezza altamente tecnologici: una figura di Progettista Firmware La risorsa sarà responsabile della creazione e dell'installazione di software che consentono ai dispositivi elettronici di svolgere il loro scopo, e garantirà che il software installato non abbia problemi e che venga aggiornato in base alle esigenze dell'azienda. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza di almeno 5 anni - Conoscenza ottima del linguaggio di programmazione C/C++ - La risorsa ideale ha inoltre competenza nello sviluppo del firmware di sistemi embedded a microprocessore/microcontrollore. - Costituisce titolo preferenziale la laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria dell'Informazione. Completano il profilo: la flessibilità, la predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving Offriamo: Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full time 40h (dal lunedì al giovedì: mattina dalle ore 08:30 alle ore 12:40 e pomeriggio dalle ore 14:00 alle ore 18:00; venerdì: mattina dalle ore 08:30 alle ore 12:40 e pomeriggio dalle ore 14:00 alle ore 17:00) Luogo di lavoro: Certaldo (FI) Per candidarsi inviare candidatura a *** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno