_______________________ Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._______________________ Per IMA LIFE siamo in cerca di un PROGETTISTA ELETTRICO SOFTWARE PLC.IMA LIFE è la divisione operante nella produzione di macchine e linee complete per il processo di liquidi e polveri in ambiente asettico e non.
Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) JOB SUMMARY Progettazione PLC di macchine automatiche e parte software di impianti di isolamento; Avvio di impianti/linee del mondo Filling; Lavorare con Uffici tecnici software, Uffici tecnici Meccanici, di Montaggio e Collaudo, fornitori esterni.
Trasferte di 50/60 giorni l'anno presso clienti per modifiche e installazioni.
MUST HAVE Diploma Superiore Elettronico/Elettrotecnico o Laurea Triennale in Ingegneria Elettrica/Elettronica o affini; competenza di base di programmazione PLC con linguaggio strutturato.
Software di programmazione quali Siemens TIA Portal.
buona attitudine alla manualità sviluppata sul campo (avviamenti, ricerca guasti e verifica hardware).
Disponibilità a trasferte di 50/60 giorni l'anno in tutto il mondo.
NICE TO HAVE Conoscenza della programmazione PLC Rockwell in ambiente Studio 5000 Capacità di adattarsi ad un lavoro di gruppo organizzato per progetti; Flessibilità rispetto a decisioni e priorità di lavoro; COSA OFFRIAMO • GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie._______________________ Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
