_______________________Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._______________________Per IMA LIFE siamo in cerca di un PROGETTISTA ELETTRICO HARDWARE.IMA LIFE è la divisione operante nella produzione di macchine e linee complete per il processo di liquidi e polveri in ambiente asettico e non.Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)JOB SUMMARYProgettazione e disegno di schemi di impianti elettrici e pneumatici delle macchine automatiche e impianti;Modifiche di disegni già esistenti adattandoli ad ambienti non standard di ambito farmaceutico;Lettura delle specifiche del cliente per realizzare nuovi schemi o personalizzazioni elettriche/pneumatiche seguendo le specifiche di processo dell'ambiente farmaceutico;Lavorare con Uffici tecnici software, Uffici tecnici Meccanici, di Montaggio e Collaudo, fornitori esterni.MUST HAVEDiploma Superiore Elettronico/Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o affini;Pregressa esperienza in ambito design di schemi elettrici per l'automazione;Utilizzo di EPLAN, SPAC o Cad Elettrici affini.NICE TO HAVECapacità di adattarsi ad un lavoro di gruppo organizzato per progetti;Flessibilità rispetto a decisioni e priorità di lavoro;Buona apertura al dialogo e positività.
COSA OFFRIAMO• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie._______________________Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
