Progettista Elettrico

La divisione Mechanical di Gi Group Spa, specializzata nella selezione di profili tecnici, ricerca per YOLO AUTOMATION, azienda specializzata in servizi legati all'automazione industriale, ingegneria di processo e progettazione elettrotecnica IMPIEGATO UFFICIO TECNICO – RICERCA, SVILUPPO E PROGETTAZIONE ELETTRICAMansioni:Sviluppo ingegneria elettro-strumentale impianti e macchine AutomazioneElaborazione documentazione tecnica di dettaglio: PId, Specifiche funzionali, Liste materiali Elaborazione documentazione tecnica preliminare: Computi metrici, Schemi unifilari, Specifiche di produzione Elaborazione schemi elettrici di dettaglioRicerca elettro-strumentale in base alle richiesteRequisiti:Titolo di studio in elettrotecnica o ambiti affiniRichiesta esperienza minima nella progettazione e realizzazione di progetti elettrotecniciBuona conoscenza della lingua inglese.Luogo di lavoro: Bergamo centro (BG)Orario: full-time giornata.
Possibilità di lavorare in smart working Si offre contratto diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Artigianato, RAL 35K.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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