Professional In Transformation Plan E Monitoraggio

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese. E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti: Scopo e Attività All'interno dell'Area Chief Transformation & Organisation Officer, lo Specialista in Transformation Plan e Monitoraggio avrà l'occasione di:

Supportare lo sviluppo, degli obiettivi della trasformazione Supportare la misurazione dell'implementazione di soluzioni trasformative Predisporre report sintetici sullo status dei principali filoni di attività e delle milestone chiave raggiunte nel corso della trasformazione Monitorare gli indicatori trasformativi e progettuali dei programmi di trasformazione Esperienza Richiesta Esperienza da 2 a 5 anni in primarie società di consulenza, in gestione/ partecipazione a progetti multifunzionali e progettualità complesse e di trasformazione. Costituisce titolo preferenziale esperienza in attività di monitoring di KPI e nelle sintesi quali/quantitative.



Qualifiche Richieste, Skills e Competenze Laurea magistrale in discipline economiche/finanziarie o ingegneria Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel e Power Point) Conoscenza di tecniche e strumenti per la gestione dei Progetti Apertura al cambiamento Capacità di operare in autonomia, flessibilità, orientamento al risultato e capacità di gestione delle scadenze Curiosità e proattività nell'aggiornamento costante di conoscenze/competenze Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!



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