Avio è l'azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica .
Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM) , vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.
Gli oltre 1.300 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.
L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l'unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.
Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l'innovazione.
All'interno della direzione Operations, nel team di Integrazione, siamo alla ricerca un/aManager di Produzione, che opererà all'interno di un team multidisciplinare e multifunzionale:
in ambito europeo, presso gli stabilimenti AVIO (Colleferro, ROMA) per realizzare le campagne di produzione dello stadio a liquido dei lanciatori VEGA-C in ambito guyanese nel contesto internazionale del CSG, Centro Spaziale Guyanese (Kourou, Guyana Francese) realizzando la campagna di integrazione e tests dei lanciatori VEGA-C; Agisce principalmente nelle attività afferenti al dominio fluidico e più in dettaglio:
Area Colleferro: elabora, in collaborazione con l'ente di Pianificazione, e con i contributi di diversi dipartimenti aziendali afferenti le operazioni il piano operazionale standard dello stadio includendo possibili specificità legate alla singola missione; monitora le operazioni collezionando i riscontri al fine di fornire avanzamenti giornalieri e programma le attività operative successive e assicurando, grazie al coordinamento trasversale con gli altri enti legati alla produzione, l'utilizzo ottimale delle risorse; verifica e valuta l'andamento e le performances della produzione tramite i KPI dedicati; fornisce supporto al Responsabile Industriale di riferimento identificando fattori di miglioramento e ottimizzazione di tempi e costi nell'ambito dei processi e del prodotto e valutando possibili impatti industriali legati all'introduzione di Change Proposals di prodotto; fornisce supporto all'ente di Miglioramento Continuo (OPL, lessons learned, implementazione metodologia Lean) Area Kourou: a partire dalla definizione nelle specifiche di messa in opera, identifica i vincoli di processo e di sicurezza nonché di disponibilità di personale e di attrezzature al fine di poter pianificare e gestire le attività richieste di tests e di caricamento propellenti liquidi del 4° stadio del lanciatore VEGA/VEGA-C (AVUM); partecipa e contribuisce alla discussione delle anomalie riscontrate valutando la fattibilità delle azioni proposte e nel caso in cui queste siano estese al perimetro operativo, pianificando e gestendole; si coordina con gli enti operativi e con i referenti dello stabilimento guyanese per poter pianificare le operazioni nel rispetto della disponibilità delle risorse, attrezzature, procedure e materiali; approva le procedure operative considerando la definizione del prodotto e prendendo in conto gli aspetti di qualità e di sicurezza; istruisce briefings e key-points per la preparazione delle squadre su operazioni critiche; colleziona i ritorni di esperienza dalle attività svolte contribuendo a definire eventuali piani di intervento nell'ottica del miglioramento e dell'efficientamento delle operazioni delle campagne di lancio.
Requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria (Aerospaziale, Meccanica) Esperienza professionale pregressa di almeno 5 anni in ruoli similari, in team interfunzionali in area produzione, integrazione Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche di quella francese Buone doti di comunicazione e relazionali Flessibilità e disponibilità a frequenti e lunghe trasferte in Europa e in particolare in Guyana Francese.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr