Trivium Packaging è un leader globale di sostenibilità negli imballaggi metallici, con oltre 60 sedi in tutto il mondo, quasi 8.000 dipendenti e un fatturato annuo di circa 3 miliardi di euro. Trivium serve una gamma diversificata di clienti per una serie di mercati finali quali alimentare, frutti di mare, cibo per animali domestici, nutrizione, bellezza e cura della persona, cura della casa e bevande premium.
L'azienda desidera modellare il settore e ha intrapreso a tale scopo un ambizioso percorso di trasformazione. Sul breve termine, l'attenzione sarà rivolta alla costruzione e al miglioramento delle competenze della squadra, con la decisione di dove intervenire e come vincere, e al rafforzamento delle prestazioni finanziarie mediante l'implementazione del sistema aziendale di Trivium. La sostenibilità è parte integrante dei nostri materiali e delle nostre azioni e Trivium si è posta obiettivi ambiziosi in tal senso, concentrandosi esclusivamente su prodotti che sono riciclabili all'infinito.
Il percorso di sostenibilità della nostra azienda è stato premiato con la medaglia Platinum di Ecovadis, il provider leader mondiale di valutazioni di sostenibilità, che ha assegnato questo riconoscimento solamente all'1% delle oltre 75.000 aziende valutate. La sostenibilità è parte integrante di ciascuna funzione di Trivium, fa parte del nostro DNA. L'ufficio centrale globale si trova vicino all'aeroporto di Amsterdam, anche se molte persone lavorano in team virtuali da diversi paesi. La nostra cultura è orientata ai risultati, è imprenditoriale, informale ed estremamente multiculturale. Il nostro personale dispone di un elevato grado di responsabilità.
Stabilimento di Aprilia (LT)Per lo stabilimento di Aprilia (Latina) ricerchiamo una figura da inserire come Production Manager Junior.
La risorsa si occuperà di:
Supportare la produzione nel controllo delle varie attività svolte nei turni di lavoro e nell'elaborazione degli indici di performance (per es: OEE%, scarti, qualità, ecc.).Supportare i gruppi di lavoro in un'ottica di miglioramento continuo verificando il corretto svolgimento delle riunioni giornaliere e l'aggiornamento delle boards (piani di lavoro, KPI, PDCA), ecc.Supportare l'ufficio EHS per l'aggiornamento delle procedure esistenti (schede sicurezza macchina, LOTO, work permit) e l'applicazione delle nuove direttive emanate dal top management (per esempio: Safety talk, Inspection tour, analisi degli infortuni/near miss).Requisiti:
Neolaureato o laureato (max 4/5 anni di esperienza) in ingegneria (meccanica, gestionale, ecc) o in chimica.Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese viene considerata un plus).Inserimento e retribuzione verranno valutate in fase di colloquio.
Per raggiungere i nostri obiettivi, siamo consapevoli di aver bisogno di colleghi a ogni livello che facciano davvero la differenza in ogni senso. È questo il motivo per cui siamo un datore di lavoro che attua una politica di pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per un'eventuale assunzione senza tenere conto di razza, religione, colore, età, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o stato di veterano protetto. I nostri clienti provengono da contesti estremamente eterogenei, proprio come il nostro personale. A livello aziendale, è fondamentale per noi assicurarci che tutto il nostro personale abbia a disposizione ciò di cui ha bisogno per dare il meglio di se stesso e sentirsi pienamente a suo agio al lavoro.
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