Dal 2011 Jakin Group raggruppa a livello internazionale quattro Società, attive nel settore dei servizi alle principali multinazionali farmaceutiche, in particolar modo l'organizzazione di Reti di Informazione Medico Scientifica.
Al fine di potenziare una linea di IMS per una primaria azienda si ricerca la figura di
Posizione: Attività
Gestire, in linea con le direttive dell'azienda, lo sviluppo dei prodotti all'azienda dell'area assegnata. Visitare regolarmente i target territoriali (esistenti e potenziali), attraverso un approccio consultivo.
Collaborare con tutta l'organizzazione aziendale al fine di fornire un feedback trasparente a supporto del raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Interagire con gli stakeholder che operano nel territorio e con i partner.
Visitare il target esistente e potenziale: Servizi di diabetologia presso ospedali, policlinici, case di cura private, università e ASL e canale retail.
Gestione delle farmacie: gestione delle farmacie assegnate e sviluppo delle nuove farmacie.
Raccogliere e discutere con il management aziendale tutte le informazioni sull'evoluzione del mercato di riferimento, proponendo le azioni che possono meglio supportare il raggiungimento degli obiettivi.
Dopo averle condivise e concordate con il responsabile, mantenere uno stretto contatto con i colleghi e i partner che operano sul territorio, al fine di garantire un efficace approccio all'azienda.
Mantenersi costantemente aggiornati sull'evoluzione dei prodotti/sistemi aziendali e dei concorrenti, anche attraverso lo studio del materiale formativo messo a disposizione dall'Azienda.
Trasferire alle funzioni commerciali della sede centrale le informazioni più rilevanti raccolte sul mercato in merito ai prodotti e alle strategie della concorrenza.
Tenere costantemente sotto controllo la situazione del mercato in termini di sell-out sul territorio, proponendo al responsabile diretto le azioni correttive necessarie. Periodicamente elabora e trasmette al responsabile diretto l'analisi della situazione del territorio.
Svolge e completa puntualmente le procedure di formazione e addestramento.
Svolge le mansioni con responsabilità, diligenza, cura dei beni aziendali e comuni, in conformità alle linee guida aziendali e alle procedure HCC.
Competenze professionali
Esperienza precedente, da 2 a 5 anni, in una posizione analoga;
Propensione alla crescita professionale e personale, grande tenacia e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Conoscenza approfondita del mercato di riferimento e dei prodotti.
Competenze digitali.
Conoscenza del diabete, dei prodotti OT e della concorrenza: Dimostra di conoscere a fondo il diabete, la fisiopatologia, le opzioni di trattamento, i rischi e le complicazioni.
Gestione del territorio: Sviluppa piani territoriali sfruttando le analisi disponibili. Gestisce efficacemente le risorse. E soddisfa le aspettative di portata e frequenza.
Costruzione di relazioni: Dimostra la capacità di formare una rete di relazioni e aggiunge valore alle relazioni attraverso l'uso di fatti, la persuasione diretta e la conoscenza dello stato della malattia.
Leadership nel cambiamento: Si adatta rapidamente e positivamente ai cambiamenti necessari nei modi di lavorare o di pensare l'azienda.
Rimane aperto e flessibile quando gli vengono presentate prospettive diverse e nuove informazioni.
Competenze personali:
Ottime capacità organizzative e interpersonali.
Ottime capacità di comunicazione.
Propensione alla crescita professionale e personale, grande tenacia e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Italiano madrelingua;
Formazione:
Formazione in conformità alle classi di lauree previste dal D.Lgs. 219/2006.
Altre informazioni: Viaggi e trasferte: quotidianamente nell'area geografica assegnata.
Data di inizio: Gennaio 2025.
Inquadramento: CCNL Commercio a Tempo Determinato 1 anno.
#J-18808-Ljbffr