ResponsabilitàGestisce operativamente la vision di prodotto e la roadmap attraverso il Product Backlog, di cui è owner e gestisce le priorità, e i meeting di roadmap item estimation della/e squad;Recepisce per priorità gli obiettivi strategici di business e li tramutain obiettivi operativi con l'obiettivo di massimizzare il valore del prodotto;E' il principale comunicatore tra il prodotto e la squad e garantisce l'adesione del team alle decisioni del business;Fornisce indicazioni alla/e squad sulle priorità dettate dalle necessità di prodotto, aspettative degli stakeholder, nuove idee, strategie di mercato e suggerimenti del team stesso;Garantisce che la/e squad comprenda tutti gli elementi del Product Backlog al livello necessario;Contribuisce al calcolo e alla definizione del business value delle iniziative di roadmap;Effettua meeting di allineamento con altri PO per la gestione dei punti di contatto con altri prodotti o le iniziative multi prodotto (PO SYNC);Condivide product roadmap e backlog con tutti gli attori, in modo da tenerli aggiornati sui vari steps - in modo chiaro e ben definito;Conosce le dipendenze funzionali del progetto che influenzeranno la sequenza di sviluppo;Supervisiona le varie fasi di sviluppo del prodotto garantendo la realizzazione di un incremento tangibile ad ogni iterazione (Sprint) collaborando con lo Scrum Master;Incontra costantemente la/e squad per perfezionare il processo, rispondere alle domande e definire le aree di miglioramento continuo del prodotto;E' responsabile nella valutazione dell'avanzamento del prodotto attraverso ogni iterazione e decide se la squad può passare alla fase successiva del processo di sviluppo o tornare al passaggio precedente.RequisitiEsperienza pregressa come Product Owner o ruolo simile in un ambiente agile è un plus;Conoscenza delle metodologie agili, in particolare Scrum;Ottime capacità di comunicazione e interpersonali, sia in italiano che in inglese;Capacità di analizzare i dati e trarne informazioni utili;Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.Ulteriori informazioniEntra a far parte della nostra azienda: ecco quello che abbiamo riservato per te! Lavoro flessibile con modello di Smart Working consolidato;I nostri uffici sono sempre aperti: il contatto, il clima aziendale e il confronto con i tuoi colleghi/e sono la nostra forza per trovare sempre l'ispirazione giusta;Ticket restaurant giornalieri, sia nei giorni on site che quando lavori da remoto;Assicurazione Sanitaria integrativa per te e la tua famiglia;Agevolazione sull'acquisto dell'abbonamento ai trasporti pubblici;Un programma di Wellbeing che si rinnova continuamente: Padel, Yoga, Canottaggio per i più sportivi, lo sportello counseling e percorsi di formazione sul benessere e sulla resilienza sono solo alcune delle attività a cui potrai accedere;Progetti strutturati sulla DE&I.
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