Cosa ti proponiamo:
All'interno della divisione Digital Technologies nel Team Offering Innovation & Deal Management siamo alla ricerca di una figura di Product Marketing Manager.AI & Data Analytics per la gestione e lo sviluppo del dominio di offerta Data & Analytics di Engineering.La figura verrà inserita nel team Offering & Go-to-Market Management e sarà responsabile della gestione end-to-end del portafoglio di offerta relativo al dominio tecnologico di competenza con l'obiettivo di consolidare il posizionamento dell'offerta sulle strutture commerciali e sui clienti target dei mercati Enterprise, PA e Finance, definire una value proposition distintiva rispetto alla competition e garantire una costante evoluzione del portafoglio di offerta in coerenza con il blueprint strategico dell'organizzazione, gli asset interni e analizzando i principali trend tecnologici di mercato e la competition.
Quali saranno le tue attività e responsabilità:
Svolgere ricerche e analisi di mercato sui trend tecnologici di settore e sulle esigenze della domanda e valutare potenziali opportunità di mercato.Supportare nella definizione della Offering Strategy della divisione per definire gli obiettivi strategici ed indirizzare l'evoluzione della roadmap di portafoglio offerta.Pianificare e coordinare lo sviluppo end-to-end di nuove offerte in modalità agile, dal concept design fino al lancio e alla gestione in life delle offerte lanciate.Definire requisiti tecnici e di posizionamento delle offerte tramite collaborazione costante con i principali stakeholder interni ed esterni (es. Vendite, Delivery, QA, Clienti, Partnership & Alliances).Effettuare Benchmark su competitors per identificare service elements distintivi utili a definire una value proposition per le offering di riferimento.Gestire attività di Go-to-Market (GTM) e Go-to-Sales (GTS) funzionali al corretto posizionamento delle offerte ed alla crescita dei KPI di business.Identificare e sviluppare use-case, case studies e offerte industry specific in collaborazione con gli stakeholder interni (es. Vendite, Partnership & Alliances, Delivery).Supportare proattivamente la generazione di sales pipeline (business development) per le offerte strategiche a portafoglio adottando un approccio di consultative selling e affiancando i sales team nella qualificazione delle esigenze dei clienti (Opportunity Qualification) e nella presentazione delle offering (Customer Pitching) a target.Monitorare le performance e l'impatto sul business delle offerte a portafoglio tramite analisi sui KPI commerciali, reporting ricorrente e partecipazione alle sales business review di divisione.Contribuire allo sviluppo di Positioning & Awareness collaterals per le offering di portafoglio (es. Whitepapers, Podcasts, Web Landing Pages, Digital / Social Media Campaigns, Brochures, Flyers, etc.).Presidiare attività di Thought Leadership come partecipazione ad eventi e conferenze di settore, townhall, webinar con l'obiettivo di posizionarsi come esperto credibile e riconosciuto nel settore.Qualifiche e competenze richieste:
4-5 anni di esperienza in ruoli di product management, business development, pianificazione strategica, in ambito trasformazione digitale, big data analytics.Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni.Conoscenza avanzata della suite Microsoft 365 (utilizzo professionale di Outlook, PowerPoint, Excel, PowerBI).Ottime capacità analitiche, con comprovata esperienza in analisi di mercato, business e financial modeling, sales KPI reporting.Eccellenti capacità di presentazione e di esposizione scritta e parlata in lingua italiana ed inglese.Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Capacità di adattamento alla gestione di scadenze ristrette e di gestione parallela di progetti.Conoscenza avanzata delle tecnologie di AI e big data analytics (es. ML/DL, Big Data Platforms, GenAI).Competenze tecniche (es. certificazioni) o esperienze pregresse in ruoli tecnici (presale, data scientist, data engineer, data analyst) saranno considerate un plus.Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo.Proattività nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.Responsabilità nel gestire proattivamente tutte le attività di gestione offerta con impatto strategico sul business.Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.SEDI DI INSERIMENTO: Roma | Milano. L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
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