**Il Contesto**:
- Il nostro cliente è un importante Gruppo Italiano leader di settore nella distribuzione di prodotti, soluzioni e servizi per il mondo impiantistico civile e industriale.
**Il Ruolo**:
A diretto riporto del Group Product Manager, si dedicherà a lancio ed al "GO TO MARKET" nel mercato dei nuovi prodotti e delle nuove soluzioni tecniche della sua categoria di prodotti, facendo training tecnici ai team commerciali dei Punti Vendita.
Contribuirà alla definizione della strategia commerciale della Direzione commerciale e marketing, affiancando poi i Buyer, i tecnici commerciali e la Logistica.
Interfaccerà i Fornitori/produttori del settore.
Responsabilità principali:
- Analizzare il mercato nella **Categoria di Prodotti "Tools, Elettroutensili, Utensili & Strumenti di Misura"**, in termini di fabbisogni del mercato e scouting di nuovi prodotti in capo ai Fornitori/Produttori
- Definire soluzioni per i clienti a monte della vendita, prima del go to market e per il Trade
- Definire i Price Positioning dei prodotti
- Definire le politiche di go to market, fornire linee guida ed indirizzo alla Forza Vendite
- Promuovere soluzioni e prodotti, presentando alla rete di vendita - venditori, tecnici e filiali - e clienti finali, le nuove soluzioni di prodotto e servizio
- Affiancare i Buyer nella gestione dei fornitori e dei produttori di riferimento
- Monitorare i risultati delle azioni e dei progetti sviluppati, adottare azioni correttive, per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
**I Requisiti**:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata presso aziende del settore **Tools, Elettroutensili, Utensili o Strumenti di Misura, nel mercato B2B, aziende che producono o distribuiscono questi prodotti**:
- Laurea in Economia o in Ingegneria; specializzazione Marketing di Prodotto - Product Management / Category Management
- Capacità di analisi e definizione delle strategie e di soluzioni per i Clienti e per il Go to market, a supporto della Funzione Trade
- Metodo di lavoro, autonomia e capacità di decisone in ossequio alle direttive aziendali
- Capacità di gestire relazioni con le altre Funzioni aziendali e con i Fornitori/Produttori della Categoria
- Doti di comunicazione ed assertività
- Empatia, solarità, Team Working
- Utilizzo evoluto del pacchetto Office
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
Vorremmo incontrare persone con un approccio innovativo, strutturate nel loro modo di lavorare, dotate di metodo: persone con una visione strategica e prospettica; la risorsa ideale è creativa, curiosa e intraprendente, con uno stile di leadership collaborativo che aiuta nella valorizzazione delle risorse e accresce il gioco di squadra.