Camplus è il primo provider di housing per studenti universitari in Italia: 8.000 posti letto in 13 città italiane in Spagna e prossimamente in Francia, Il nostro obiettivo è la ricerca della soluzione ideale per chiunque desideri sentirsi a casa durante il proprio soggiorno di studio, lavoro o viaggio.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo nuove Residenze e nuove assunzioni, entra in Camplus e viaggia con noi!
**Siamo alla ricerca di**:
**Product Manager - Selezione con Assessment Center**:
Scopo della posizione
Il Product Manager affianca il Product Area Manager nell'attività di gestione di un'area geográfica nell'ambito dello Student Housing/Hospitality.
L'obiettivo principale è apprendere le logiche e le dinamiche della gestione, monitoraggio e valutazione del lavoro sulle città dell'area assegnata, al fine di diventare un Area Product Manager.
Il Product Area Manager si occupa della gestione delle aree territoriali, dalla progettazione delle attività alla vendita, garantendo il miglioramento continuo del servizio per offrire un'esperienza di alta qualità ai clienti.
Compiti e Responsabilità
Il Product Manager dovrà garantire alti standard qualitativi, mantenendo la soddisfazione di collaboratori e clienti tramite visite costanti ai siti gestiti e un approccio orientato agli obiettivi.
È responsabile dell'ottimizzazione dei costi e del rispetto degli standard aziendali.
Deve dimostrare doti analitiche, di problem solving e di leadership.
**Le responsabilità includono**:
- Gestione economica dell'area geográfica.
- Massimizzazione del fatturato attraverso strategie commerciali allineate alle direttive aziendali.
- Analisi e monitoraggio dei KPI per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
- Gestione dei team nelle diverse città, con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori.
**Profilo Ricercato - Requisiti**:
- Laurea in Economia, Gestione o Giurisprudenza
- Gradita esperienza nel settore Hospitality o interesse per lo stesso
- Grande capacità di collaborazione e di relazione con i diversi stakeholder
- Orientamento allo scopo (Purpose)
- Orientamento all'obiettivo
- Agilità nell'apprendere
- Flessibilità e adattabilità
- Proattività, problem-solving e spirito d'iniziativa
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto
- Contratto TD Ccnl Turismo con prospettiva di assunzione a TI
- Benefits vari: Welfare aziendale, Premio di risultato, Smart working
- Possibilità di avanzamento economico e di responsabilità in base alle performance raggiunte
Ambiente di lavoro
- Contesto dinamico e inclusivo, con circa 300 dipendenti dislocati nelle principali città universitarie italiane.
- Azienda solida in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano e straniero.
- Strumenti di lavoro moderni come iPad e iPhone (anche per uso personale).
- Opportunità di essere il punto di riferimento di diversi team e promuovere attività di squadra
Inserimento, Formazione e Carriera
- Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione individuale, e-learning e training on the job.
- Formazione continua supportata dall'HR e dal Responsabile di Area.
- Possibilità di crescita interna in Italia e all'estero, garantite da un processo annuale di Performance Management
Il percorso di selezione prevede un processo di assessment center.
Data, orari e luogo verranno comunicati al più presto