Zanardi Fonderie S.p.a., azienda di famiglia giunta alla quarta generazione, è una fonderia italiana con più di 90 anni di storia, specializzata nella realizzazione di fusioni di ghisa sferoidale (GJS) e ghisa sferoidale austemperata (ADI). Oltre ad un consolidato processo di fonderia, uno dei principali punti di forza dell'azienda risiede nel know-how maturato negli ultimi 30 anni nel trattamento termico di austempering, che viene eseguito internamente e in piena autonomia dal 2001. Zanardi Fonderie si pone sul mercato come brand "Premium" per l'attenzione al cliente, l'attività di co-design, la qualità dei prodotti realizzati e il livello di servizio offerto. Grazie ad un processo integrato nell'unico stabilimento produttivo di Minerbe, in provincia di Verona, Zanardi Fonderie si propone come partner unico per seguire il cliente dalla progettazione del componente fino alla consegna del prodotto finito. Zanardi Fonderie ha raggiunto nel 2022 una quota export attorno al 40% del proprio fatturato, maturata principalmente nel mercato europeo.
Posizione: Di cosa si tratta? La Persona scelta entrerà a far parte del gruppo nell'area sviluppo prodotto, con riporto alla Direzione Tecnica.
Le principali attività saranno: Coordinare il processo di sviluppo prodotto partendo dai bisogni e dai requisiti del cliente;Garantire il processo di sviluppo dell'offerta;Monitorare e gestire l'avanzamento delle commesse;Garantire la soddisfazione del cliente, in particolare nei tempi di evasione delle commesse. Requisiti: Chi cerchiamo? Questo ruolo può essere interessante per te se hai svolto un percorso di studi in ambito ingegneristico o comunque di area tecnica. È preferibile, inoltre, esperienza pregressa in ambito industriale e una particolare attitudine alla negoziazione e alla gestione del cliente. Rappresentano un sicuro valore aggiunto competenze di project management e dei principali quality tools (ad esempio APQP, PPAP).
La Persona che entrerà a far parte del nostro team dovrà sviluppare relazioni interne con tutte le funzioni aziendali, con focus specifici nell'area commerciale e di plant. Pertanto, in fase di selezione valuteremo la predisposizione di ciascun candidato o candidata rispetto a problem solving, approccio analitico e lavoro di squadra.
Una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e del gestionale SAP sono da considerarsi importanti plus.
Altre informazioni: Cosa offriamo? Offriamo un interessante percorso di crescita interno, supportato da un piano di inserimento strutturato e un programma di formazione continua, per svolgere al meglio un ruolo dinamico e sfidante.
Lavoro per obiettivi, con contrattazione individuale in tema di Smart Working, sul quale non poniamo limiti.
Flessibilità oraria in ingresso (dalle 7 alle 10) e in uscita (dalle 15.30 alle 19).
Valutiamo un inserimento a tempo indeterminato e una retribuzione di partenza con una forbice dai 35k ai 40k annui, in considerazione del livello di partenza di ciascuna candidatura, anche se non escludiamo di considerare entry level di prima esperienza.
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