Per la sede di Isola Vicentina (VI) stiamo cercando un/una Product Development Engineer da inserire all'interno del team di laboratorio R&D. Attraverso prove di laboratorio ed analisi dei risultati la persona dovrà garantire che le differenti parti dell'UPS siano conformi ai requisiti progettuali e che il prodotto finito rispetti le normative internazionali e gli standard tecnici e qualitativi del gruppo Socomec.
Le principali attività sono:In collaborazione con i design leader, definire e pianificare il piano di test per le parti/prodotti in analisi;Eseguire test per la verifica e qualifica dei prodotti nel laboratorio aziendale o in collaborazione con laboratori esterni;Progettare sequenze di test automatico utilizzando il linguaggio di programmazione Python;Valutare in modo critico ed analitico il risultato dei test contribuendo in tal modo al design del prodotto;Eseguire attività di troubleshooting ed expertise su parti o prodotti finiti;Sostenere le attività di Product Life Management e di Value Analysis/Value Engineering.Requisiti richiesti:Laurea triennale in ambito elettrotecnico, elettronico o automazione oppure diploma in ambito elettrotecnico, elettronico o automazione con esperienza di almeno 5 anni;Ottima conoscenza della lingua italiana e discreta conoscenza della lingua inglese scritta;Padronanza nell'uso degli strumenti tipici da laboratorio elettronico ed elettrico;Conoscenza di base dell'elettronica di potenza di componenti e circuiti digitali e analogici;Capacità di eseguire test di verifica su componenti elettronici, PCBA e apparati di elettronica di potenza switching;Capacità organizzativa, precisione e rigorosità nel proprio lavoro;Sono considerati un plus valore la conoscenza:degli standard prodotto UPS (EN IEC 62040-1/-2/-3);delle nozioni base di impianti elettrici;delle norme di sicurezza per lavoro sotto tensione in BT.Completano il profilo l'attitudine al lavoro di squadra, buone doti relazionali e disponibilità a saltuarie trasferte sia in Italia che all'estero.
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Cosa offriamo:Ambiente dinamico;Contesto internazionale con una lunga storia di innovazione e tecnologia;Specifico onboarding e affiancamento iniziale;Formazione continua;Smart working e flessibilità oraria;Welfare aziendale.
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