DescrizionePer storica azienda comasca, nostro cliente, che cura direttamente, all'interno del proprio sito produttivo, le attività di creazione e sviluppo del prodotto tessile gestendo direttamente tutte le fasi del processo di produzione, in particolare tessitura e nobilitazione, specializzata nella commercializzazione di tessuti per abbigliamento, operante nel settore da oltre sessantacinque anni è attualmente alla ricerca di un/a:PRODUCT DEVELOPER MANAGERche riportando alla proprietà dovrà gestire il personale addetto alla produzione, lo sviluppo dei prototipi e campionario, l'organizzazione delle richieste dei clienti, eventuali modifiche da apportare ai prodotti e predisporre la relativa documentazione per la compilazione distinte base e cicli produttivi, pre-costing e prezzi di vendita.Si occuperà inoltre degli acquisti dei materiali necessari per la realizzazione dei prototipi, campioni e successivo lancio in produzione.Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti: formazione tecnica: modellista, stilista di moda, tecnico della moda (scuole/master di specializzazione nel settore moda)esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni in industrie manifatturiere del settore tessile (calzature, abbigliamento, maglieria, ecc.);buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente francese;completano il profilo ottime doti organizzative, comunicative e relazionaliDisponibilità a trasferte presso clienti / partecipazione a fiereSi offre:Inserimento in un contesto aziendale evoluto e dinamicoIl profilo ideale è un laureato in ingegneria Tessile o diplomato in perito tessile dinamico, reattivo, curioso e intraprendente.Completano il profilo, forte capacità di gestione del lavoro, di adattamento e resistenza allo stress, disponibilità a viaggiare, problem solving, predisposizione al lavoro di team, ottime capacità comunicative.Competenze digitali, pacchetto office ed Excel. E' gradita la conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua .Si offre :Inquadramento di dipendenza 40 h full time, RAL indicativa di 50.000 – e comunque e sempre commisurata alle esperienza maturate, competenze e al grado di preparazione, capace di garantire concrete opportunità di crescita ed un livello retributivo in grado di soddisfare le migliori candidature in linea con la posizione.Area geograficalombardia, como
