FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico.Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di sviluppo, progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica.Per il rafforzamento del nostro team nella sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* Procurement Manager (m/f/d) che si occupi dell'acquisto di componenti da installare nei nostri impianti, quali turbine eoliche, pannelli fotovoltaici, inverter ecc, e dell'affidamento di appalti per la costruzione degli impianti stessi.Ti occuperai di:supportare il team di procurement nel coordinare e gestire le gare d'appalto interagendo con i possibili fornitori; negoziare le condizioni tecnico-commerciali con i potenziali fornitori; coordinare il team legale nella predisposizione dei contratti; sviluppare e mantenere i rapporti con i fornitori; analizzare e gestire assieme ai team Ingegneria e Project Management i vari sistemi di acquisto; monitorare costantemente il mercato per identificare opportunità di risparmio e migliorare i processi di approvvigionamento.Competenze e qualifiche richieste:Diploma di maturità tecnica o laurea in Ingegneria; preferibilmente esperienza minima in azienda; capacità di gestire progetti in modo efficace; buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, necessaria sia per la negoziazione che per la stesura dei contratti; conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica della documentazione contrattuale (es: word, excel); conoscenza dei principi di procurement e familiarità con gli strumenti di gestione degli acquisti è un plus.Attitudini personali:capacità di lavorare in team; ottime capacità di comunicazione e negoziazione; buona capacità diproblem solving; disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli; buone doti relazionali, di standing professionale e di riservatezza.Questa posizione è aperta anche alle persone appartenenti alle cat.
protette L.68/99.La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli SkyAlps.#J-18808-Ljbffr